No.1ベストアンサー
- 回答日時:
労使関係の問題ですので、近くの労働基準監督署へご相談なさってみてください。
賃金不払いの問題とのことでアドバイスを貰えるはずです。この場合、社長の所在は定かなのでしょうか?
会社が解散して存在しない以上、社長に対して賃金の未払いを請求するしかないと思います。所在が確かであれば、簡易裁判所に赴き、『支払督促』手続きを行うと費用、スピードの両面から効果的だと思います。
社長の所在が定かでない場合は、具体的な解決方法が困難です。警察に被害の相談を行ってみてください。税金の納付義務を怠っており、何らかの刑事事件を問える可能性がありますので。
この回答へのお礼
お礼日時:2001/10/24 16:04
ご回答有難うございます。「支払い督促」は社員の一人が、もうやったのですが、社長が印を押さないので全然話が、進まないのです。社長の所在は確かなのですが、居留守を、使ったり出かけてたりしてハンを押してくれません
と言うか押す気がありません。
困りました・・・・
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