パート収入が月々で一定しない場合（扶養）

いつもお世話になります。現在103万以内で働いております。
来年のことですが、4月に出産のため、3～6月まで無収入となるのですが、その分、他の月にたくさん働いて、最終的に年収103万以内に収めればいいのでしょうか。
たとえば・・・ですが、1月に15万、2月5万、7月～11月に15万、12月5万とかでもいいのでしょうか??
よろしくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： hirona 回答日時： 2005/11/15 19:12

税金上の扶養になりたい場合は、１月１日から１２月３１日までの所得合計が３８万円以内なら、そのペース配分は全く関係ありません。

パートを含む給与所得のみの場合は、給与所得３８万円＋給与所得控除６５万円で、給与収入は１０３万円まで。
極端な話ですが、１月と２月だけで１０３万円の給与収入があり、３月以降は無収入なんて言うのも、アリです。

ただ、社会保険上の扶養は、税金上の扶養とは全く別の計算方法で考えます。
こちらの方は、向こう１年間の収入見込みが１３０万円までならＯＫなんですが、税金上の扶養になるかどうかの計算には入れない、交通費とか出産手当金や失業給付なども、計算に入れます。
そして、こちらの方はペース配分が必要というか、「３月から６月は無収入になるから、この期間の収入は０円と数える」という計算ではなく「この月額を１２回もらったら、どうなるか（未来の予定は、確実なものであっても考えない）が問題なんです。

社会保険上の扶養になるには、月額でいうと１０万８０００円（１０００円未満の端数切捨て）まで。
３月～６月の４ヶ月間が無収入なら、８ヶ月間の収入ということで、１ヶ月が１０万８０００円を上限にしておけば、来年に限って考えると「税金上も、社会保険上も、扶養に入れる」ことになります。

No.2 回答者： kamehen 回答日時： 2005/11/15 17:01

所得税の扶養については、１月～１２月までの給与収入が１０３万円以下であれば良いので、月によってばらつきがあっても全く問題はありません。

ただ、健康保険の扶養の方は、１月～１２月という区切りは関係なく、向こう１年間の収入見込み額がおおむね１３０万円未満でなければ扶養に入れませんので、月額を年換算して判断する事となりますので、１５万円の月が続く状態と見込まれれば、健康保険の扶養からは抜けるべき事になるものと思います。

No.1 回答者： rinring 回答日時： 2005/11/15 16:30

年収の所得なので、月によってばらつきがあっても構いません。

年末（今頃の時期）になって出勤を調整する人もいます。