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パートで研修のため大阪から東京迄4日間出張ってありなんでしょうか?面接の時にそんな事も言われず、つい最近上司から、そんな話も一切聞いていないのに、3ヵ月後研修で大阪からわざわざ東京迄4日間も研修に行って欲しいと言われました。一般事務でなおかつパートでそこまでしなくてはいけないのでしょうか?まだ面接の時に東京で研修があると言われていたら、納得できるのですが、、、、、

A 回答 (3件)

長期、比較的長時間のパート勤務で働いてもらう予定であれば、研修で5%業務の効率がアップするだけでも、


1ヶ月20日×5時間=100時間が105時間分働ける計算です。
会社は1年間で60時間分得します、時給1000円で賃金に直すと6万円です。

これくらいなら、往復の旅費とホテル代でトントンですから、2年間とか働いてもらうつもりなら、アリかと思います。

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東京に専用の研修施設があるのなら、遊ばせとくのは勿体無いからって理由で、各店舗に参加者を出すよう依頼する事もあるし。
単に社員教育のための予算の消化の場合もあるし。
リーダー育成のための研修なら、質問者さんに指導的な業務をやってもらいたいのかも知れないし。

研修目的と内容なんかを確認の上、質問者さんの長期の計画に合わせてどうするか、検討すると良いです。
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一般的には少ないと思いますが、その様な会社を2社ほど知っています。



会社の規定であれば、納得云々ではなく「可能かどうか」です。

行けない(行きたくない)理由を補足してください。
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面接の時点で東京研修が未定だった場合は、どうしますか?



交通費や滞在費が全額支給される場合は、従うしかないでしょう。

育児などに支障が出る場合は、上司に相談してください。
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