No.2ベストアンサー
- 回答日時:
決定権者は、保険者(社会保険事務所?)です。
判断の基準は、会社の勤怠の情報、医師の意見欄、ご自身の記載事項及びレセプトでしょう。勿論、出せば必ずもらえるものではなく、請求期間に対して不支給や一部不支給も可能性はあります。傷病手当金の請求書を既に提出して、内容に不備がないなら、後は待つしかありません。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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