公務員と民間の給料

Question

現在大学受験を控えてます。
工学部に進もうと思うのですが、その中でどういう仕事に就きたいかが決まっていないので学科を決められずにいます。

少し前に「民間ではサービス残業や休日のサービス出勤をしないと昇格できない」「民間の年収はこれから200～300万になる」と聞き、それから民間に良いイメージが持てません。
ただ、公務員も今日本の政治を見ていると不安で…。

そこでいくつか質問です。
まず、大企業と中小企業、公務員の三つに分けるとサービス残業の多さにどのような違いがありますか？
また、給料についてですが先に書いた年収についての話は大企業や中小企業を全てまとめての値だと思いますが、トヨタ等の一般的に大企業といわれている会社での平均はどれくらいになるのでしょうか？
そもそも前記したた二つの話が間違っているという回答でも構いません。
よろしくおねがいします。

ちなみに、私の親は両親とも教師ですが、"教師は公務員の中でも特殊なので他の職業について詳しくはわからない"との事でした。

chubou3 · Accepted Answer

確かに生活の保障は大事です。
しかし、質問者様の様な若い方が夢を持たずしてどうしましょう？
公務員であれ、民間であれ仕事がつまらなくなればうつ病の可能性も否定できません。
生活は安定している公務員、大企業を退職する人が山のように居るのはご存じないですか？
リストラの恐怖も時分自身が利益をあげれれば会社が潰れても就職先はあると思います。
今から３０年前鉄鋼が超高景気でして鉄鋼会社は間違いないと言われた次代がありました。しかし１０年程前迄大量にリストラしてました。
トヨタも今は好調ですが、２０年先が好調である保障はありません。
公務員も社会保険庁が解体される時に全員職を失わない保障はありません。また、今のような状態が続けば公務員を訴える事が出来る法律が出来るのも時間の問題かもしれません。今の社会保険庁を見てると全員ではないと思いますが生活が安定している為公務員になった人が大量に居る様に見受けられます。本来は公務員の客は国民です。つまりは国民の方が立場が上なのです。国民に奉仕する志を持っている人が公務員に成るべきと思います。これを理解していない公務員が勘違いして信じられない行動を起こすものと思います。
仕事は「何処に就職するか」なんてどうでも良いと思います。
また仕事は給料を貰うだけでなく自分を成長さるものですので、単純に金額や安定だけでは判断できません。
さすがに美術関係(画家等)で安定した生活は有り得ないと思いますが、普通の仕事だと技術的、人間的に自分を安定成長させる事が一番重要だと思います。

tooma37 · Answer

質問者様のご年齢を考えると大企業、中小企業、公務員といった大別も大切ですがそれで全てをカバーできるわけではありません、最終的には個々の企業、官庁次第です。あくまでも大雑把な傾向として質問にお答えします。

＞「民間ではサービス残業や休日のサービス出勤をしないと昇格できない」
　民間に行くのであればこれは覚悟しておくべきですね、企業によっては昇格できないどころか職場にすら残れないところもあります。

＞「民間の年収はこれから200～300万になる」
　これは余程の零細企業じゃないとありえないでしょう。仮に民間全体の給与水準がここまで低下するのなら、早晩公務員も低下しますのでこれは余り基準にする必要はないと考えます。

＞公務員も今日本の政治を見ていると不安で…。
　そうですね、これからの政治の風向きにもよりますが質問者様が定年退職するまで安泰というのは考えがたいと思います。但し傾向として民間より安定したものであることは変わらない可能性が高いです。

＞大企業と中小企業、公務員の三つに分けるとサービス残業の多さ
　企業に関しては業種や財務状況に大きく依存するので画一的な返答は出せないと思います。公務員に関しては国家公務員より地方公務員（特に市区町村の役場勤務）がサービス残業が少ない傾向があるようです。

＞いずれは公務員と並ぶ、或いは抜かされるという事でしょうか？
　大企業の中堅社員と中級公務員（国家II種、地方上級等）の間で若い時期では大企業、年を経ると公務員という逆転現象が起きる事もあるようですが、基本的には大企業の方が収入は多いです。

noname#147912 · Answer

才能あるのであれば、民間で1000万プレーヤー2000万プレーヤーでもなれます。ただ誰しも天才じゃないので、公務員が無難だと思います。

犯罪でもしない限り、仕事なくなることありませんし、最悪でもほうきでも雑巾でも握らせてくれるし、これ以上の仕事はないと思います。仕事自体はそれ部署によりけり死ぬほど忙しいところもあります。

dontracy · Answer

＃２
補足になりますがほとんどサービス残業・休日出勤だそうです。
世間のイメージとは若干違っているかも知れませんね。

dontracy · Answer

私の妹がある県の県庁勤務ですが、どうしても来庁者の対応や県議の議会での質問のための資料作成の依頼等で、毎日仕事が深夜にずれ込むそうです。
仕事の遅滞は許されず、休みも半分はつぶれているようです。
管理職はプライド高き人が多く、ストレスは民間も官庁も変わらないんじゃないかと言います。
世論への配慮で人員削減のため、一人当たりの仕事量は増えていますが、ボーナスだってちゃんと出るし、余程のことがない限り職を失う心配ももないのだから、民間よりははるかに恵まれていることは自覚しているようです。

hubuliu · Answer

大企業勤務です。
私はサービス残業や休日出勤をたくさんしておりますが出世してません。
勤務実態は業界や業態で異なると思います。
サービス労働についても、低年収についても質問者様が言われることにさしたる根拠はないと思います。
一般的には収入では大企業＞公務員＞中小企業、福利厚生面では公務員＞大企業＞中小企業になると思います。
ペーパーテストが得意であれば公務員がいいでしょう。
いずれの場合も採用試験に通らなければならず、大学進学の段階では企業規模ではなくどのようなことをしたいかを考える方がよいでしょう。
（半導体の設計をしたい、ハードウエアの研究をしたいなど）
これからの時代の方ですから、国際的なものを視野に置いた方がよいでしょう。また技術があることは今後より重要になると思いますので、工学部の選択は正しいと思います。

公務員と民間の給料

確かに生活の保障は大事です。

質問者様のご年齢を考えると大企業、中小企業、公務員といった大別も大切ですがそれで全てをカバーできるわけではありません、最終的には個々の企業、官庁次第です。

才能あるのであれば、民間で1000万プレーヤー2000万プレーヤーでもなれます。

この回答への補足

＃２

私の妹がある県の県庁勤務ですが、どうしても来庁者の対応や県議の議会での質問のための資料作成の依頼等で、毎日仕事が深夜にずれ込むそうです。

この回答への補足

大企業勤務です。

この回答への補足

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