部署の移動願い

こんばんは。

転職後の配属で仮に、

・業務が採用募集の内容や、自身の希望と異なっている場合
・人間関係のストレスで追い込まれた場合

などは、「部署移動」を会社に志願するのは良くないでしょうか？。
※今直ちにでは無いですが・・

またそれは、直属の上司に相談すべきでしょうか？、
それとも直接人事に相談しても良いものでしょうか？。

アドバイスお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2008/05/18 17:17

まずは、直属の上司に相談して下さい。

相談の内容、日時、場所などは記録しておきます。

相談を繰り返しても問題が改善しない場合、上記の記録が上司を飛び越して相談するための根拠になります。

No.1 回答者： ferretlove 回答日時： 2008/05/18 03:32

>「部署移動」を会社に志願するのは良くないでしょうか？。

問題ありません、しかし希望通りになるとは限りません。

>またそれは、直属の上司に相談すべきでしょうか？、
>それとも直接人事に相談しても良いものでしょうか？。
会社の規模にも依りますが上司に相談するのが原則でしょう。
私の勤務先（上場企業）の場合、直接人事に赴いても門前払いでお終いです。