有給のある方（ない方もOK)に質問です。

１年でどれぐらい有給（ない方は休暇）を取りますか？
参考に教えて下さい。

No.10 ベストアンサー 回答者： tsline 回答日時： 2008/06/11 18:29

有給？？

公休すら消化できてません
年間70休ってとこですかね
一日14時間労働で・・・

No.11 回答者： COMORI 回答日時： 2008/06/12 00:24

高校生なので父親のことを話します。

休暇は７日くらいです。お盆に２日　正月３日　ゴールデンウィーク２日
有給は父親自身が病気になったときだけです。（年に１~３日）
一応専務なんで有給はとっても問題ないんですが、
仕事好きな父親で・・・。
なので合計しても８～１０日。
ボーナスなし（ぇ
１２時間労働　残業なし　土日休みなし　大体こんな感じです。

この回答へのお礼

みなさん沢山回答ありがとうございました。
私は休まない＝頑張っているという考えの社長の会社に勤めてしまいました。
みなさんはどうなのかと思って質問しました。

お礼日時：2008/06/13 09:36

No.9 回答者： murasawa 回答日時： 2008/06/11 00:33

年間20日与えられてます。

が、子供二人分の病気、行事、自分の体調不良で毎年使い切っています。今は看護休暇などの特別休暇が10日ついているので、それでなんとか間に合わせているといった感じです。
と言うわけで、25～28日くらいは休んでます。

No.8 回答者： btob 回答日時： 2008/06/10 21:22

うちの会社は平均10日です。

私も、10日程度にしておきたいのですが、子供が体調を崩して休むので、昨年は19日休みました。
休みやすさは、会社、部署によって違うので、他社の人に聞いてもあまり意味がないかもしれません。

No.7 回答者： noname#63784 回答日時： 2008/06/10 17:57

10日ぐらいは取るのですが

労働時間が決まっているため、その分残業することになります
残業手当はありません

No.6 回答者： noname#104909 回答日時： 2008/06/10 17:39

規定通り、現在は２０日とっています。

全社員規定のとおり消化しています
会社の姿勢が、有給が取れないのは仕事の段取りが悪いと
評価するので全員頑張っています、残業も同じで
殆どありません。

No.5 回答者： hoo3rty99 回答日時： 2008/06/10 17:38

５～７日消化します。

取りやすい会社なので、進捗に問題がなく、用事があれば取ります。

No.4 回答者： tsuy04 回答日時： 2008/06/10 17:19

休日出勤（休日手当はなし）の代休もなかなか取れない状況で、有給はほとんど消化できてない状況ですね。

体調不良とか重要な用事で休む際に、年に1～2日程度充てられればいい方です。（その前に代休を充てます）
もちろん、買い取りもありません。

No.3 回答者： piece1220 回答日時： 2008/06/10 17:02

勤め先が有給休暇を取るように推奨しているので、

遠慮なく取るようにしています。

１年で４～５日くらい取っています。

普段は有給休暇を取らない同僚たちも、退職する時に一気にまとめて
30～40日くらい取る人が多いです。

No.2 回答者： imo-poteto 回答日時： 2008/06/10 16:44

年に３日程度でしょうかね…。

もちろん有給扱いで、どうしても抜けられない用事ある時のみ使用です。
交替人員に余裕がある訳ではありませんので、限られた時にしか取れません。