内定承諾書を期限までに提出しなかった場合

ある会社（A社）の内定を8月末に頂き、承諾書を送るようにといわれました。
その期限は9/10必着ということでした。
その前日の9/9にギリギリで本命の会社から内定を頂いたので、A社の承諾書を送らずに期限が過ぎたわけですが、この場合、自動的に内定を辞退したことになりますでしょうか？
やはり、内定辞退の意思をきちんと連絡をしたほうがよろしいでしょうか？？

No.2 ベストアンサー 回答者： m_inoue222 回答日時： 2008/09/11 12:22

人事担当です

＞自動的に内定を辞退したことになりますでしょうか？

なりません

内定を取り消されても仕方ないと言う立場になっただけでしょう

今から辞退すると書かれて同封して返送してください

直接話をするのはとまどいがあるでしょうから文書で構いません

No.1 回答者： yumimiko 回答日時： 2008/09/11 11:18

きちんと連絡するのが常識です。

社会人になるならそれくらいのことはしましょう。

この回答へのお礼

やはりそうですよね。
期限が過ぎ、すこし安心していたのですが、
きちんと誠意を持って辞退の連絡をしたいと思います。

回答ありがとうございました。

お礼日時：2008/09/11 11:49