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会社側が厚生年金の掛け金を支払っていないようなのです。
又聞きですので、確信はありませんが
多分そうなのだろうと思います。

この場合、社会保険事務所に確認に行けばいいのでしょうか。
また、そうであった場合に自分に不利にならないためにはどうすればいいのでしょうか。

A 回答 (2件)

会社が社会保険料を滞納していても


年金額等に影響するということは、今のところありません。
(現行法上はという意味です。将来はわかりません)

ゆえに、確認をするなら、標準報酬月額を偽装されていないかどうか、
社会保険事務所に確認にいくほうがいいでしょう。
こちらのほうが大切です。今なら会社も生きています。
訂正させるにしてもやりやすいはずです。

後は、転職先を探すことですね。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ありませんでした

標準報酬月額は大丈夫のようです

信用ならない会社には見切りをつけようと、ここ一月の間
色々活動しておりました

どうもありがとうございました

お礼日時:2008/12/07 23:02

その前に次の職探しのほうが先じゃないでしょうか?

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この回答へのお礼

お礼が遅くなりまして申し訳ありませんでした

ご指摘のとおり、並行していろいろ活動することとしました
ありがとうございました

お礼日時:2008/12/07 23:00

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