
直属の上司の事で悩んでます。
仕事がキレる方なので、社長や各部長に好かれてますが、
反面教師で、とにかく気分屋です。
無断欠勤・遅刻は日常茶飯事で、他人の1度の遅刻を必要以上に非難したりします。人事部長も兼任している為、自分が気に入らないと目の敵にしてます。左遷やらリストラやら。
1度嫌われたら終わりという状態です。
席が隣なので、内線の内容やら微かに聞こえてきてしまい何となくわかります。
自分は恐らく好かれている方なので、よく飲みに誘われますが終始個人の文句を愚痴られて聞いてるだけです。
得意分野で好きな職種に就けて仕事自体は満足しているのですが、
尊敬できない上司の下で働いて余計なストレスが溜まります。
3年働いてますが転職しようか悩んでます。
助言頂けると助かります。宜しくお願いします。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
転職しようか悩んでます。
……???冗談でなく、本気で思ってるのですか?
つまり、あなたの勤務している会社より、
その「尊敬できない上司」の存在の方が大きい!
あなたの得意分野で好きな仕事より、
その「尊敬できない上司」の存在の方が大きい!
あなたの人生の価値より、
その「尊敬できない上司」の存在の方が大きい!と、言う事を、
あなたは口にしているんですよ。
こんな理由で「転職」を考える、
あなたは、一体「誰」なんでしょう。
こんな事でストレスをため、
こんな事で悩んでしまう、
それを平気で口にしてしまう「体質」の人なら、
どこの会社に移ったとしても、
きっと、同じような体験をするでしょうし、
それらの結果からも避けられないように思います。
「受け身」の立場でしかないんでしょうか?
「逃げ腰」な姿勢で今後も生きていくつもりですか?
学生時代の事を思い出してみてください。
スポーツしてても、勉強してても、
苦手な部分に対しては「努力」とかしてきませんでしたか?
満点を獲得するために、「勉強」しませんでしたか?
会社の中で気になる部分に対して、
その改善策を一度でも提案し、考えてきましたか?
たぶん、何もしてないでしょう。
あなたの文章を見て、そう感じます。
学校はお金を払って「勉強」する所ですが、
会社はお金を貰って「仕事」する所です。
お金がからむ以上「プロ意識」だって必要ですよ。
幸い、あなたが嫌われている訳でもないし、
どちらかと言えば、「上司」に近い立場にいるでしょ。
尊敬できない上司を
少しずつ変えていく方法だってあるはずです。
上司に対して「助言」も出来るはずです。
仕事がキレる方なので、社長や各部長に好かれてます……
これは理解できます。
AB型の上司ならではの生き方ですね。
単純に三重人格くらいに思ってみておいてください。
ただ、上司に力がなかったら、クビにされてるでしょう。
それで勤まるのは「一つの能力の証し」ですよ。
あとは「人としての質」の問題です。
これは、たくさんの「試練の場」に遭遇しないと、
なかなか直りませんし、気がつきません。
今の会社を辞めるくらいの決断力を持っているなら、
今の上司を変えるような「アドバイス」だって
出来るはずだと思います。
ただ、あなたは自分から「何」もしていない。
戦場にいながら「玉の飛んでこない場所」にいる
臆病モノの一人かも知れません。
言いたい放題、書いてしまいました。
気にさわるでしょうが、勘弁してくださいね。
「得意分野で好きな仕事」を失っても良いほど、
上司の存在は大きくはないじゃないだろうか?
と、感じているだけです。
こんな理由に「負けそうな気持ち」を持った
あなたに「喝」を入れたいだけです。
居心地の良い職場にするためには、
不満の部分を改善していく事ですよね。
会社の中での、あなたの「出来る限りの言動」を
ぜひ見てみたいものです。
自分の未来は「自分の手で勝ち取る」モノです。
No.6
- 回答日時:
他の方がおっしゃっている通り、血液型と性格は全くもって関係ありません。
誰にでもあてはまる様に出来ているだけです。人前で披露すると人格を(常識のある方からは)疑われます。早い話、上司が気に入らないということでしょうが、何処にいっても嫌な人はいます。当たり前です。それが社会です。
No.3
- 回答日時:
私の直属上司もABです。
血液型は日常業務にも表れている気がします。例えば、
・書類作成では、やたら細かい部分は気にする例えばフォントやサイズや余白サイズなど。でもワープロミスは目に入らない。また、
・書類整理では、やたらきれいにファイルに綴じたがる割にランダムにファイルにしてしまうため、必要書類がすぐに出てこない。
見た目をすごい気にしすぎて本題からずれてしまう。
他にも、
・部下の会議の発言にやたら細かく指示するが、自分の発言は適当で、時に勢いあまって暴言を吐く。
・部下が他の部署の役員と電話や話をしていると、しつこく内容を聞いてくるが、私の悪口を言っていないかどうか、それでだけが知りたいので、ほとんど部下の話を聞いていない。
・朝や帰り、打ち合わせや会議の時間のルーズなこと!でも、自分がいい加減なことは触れないで、部下が時間にルーズだと妙に怒り出す。
・やたら自分の権限を主張し、部下に意見を求めるものの、実際には下のものの意見など耳を貸さない。
・自分より立場の上の人間には妙に頭が低く、無理難題の仕事でも引き受けてくる。でも自分ではやらず、部下に押し付ける。
・家庭を仕事に持ち込むことはいつも。
などなど、思わず仕事(上司)の愚痴を書きましたが、相談者に一言。
*勿論血液型からこのような性格がきていると決めれませんが!
私は、このために体調を崩し、休職しました。
ズバリ、改善余地があれば良いですが、なければ早めの対応が必要です。
自分の体調を崩してからでは遅すぎます。
くれぐれも剥きになって体調を崩さず、ご自愛してください。
No.2
- 回答日時:
無断欠勤・遅刻は日常茶飯事の方を上司に置いておく
会社に問題があります。
どんなに能力があっても当たり前の事を当たり前に
できない社員は管理職にしてはいけません。
上司の上役に相談してはいかがですか。
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