上司が横領していました

食品関係の営業所で事務のパートをしています
営業所の責任者（所長）から
個人販売した売り上げの内、
数件分を売り上げ計上しないようにとの指示がでます
（これとこれを抜け　というような指示です）
個人販売は現金です
名目的には
新年会の費用　接待の費用に使うのに
本社に言うと、面倒だから　とのことです
が
かかった費用以上の金額を
抜いてます
抜いた分の売り上げは、所長が自分の財布に入れます
かなりのワンマンな所長で
逆らうものは首と言うのが所長の口癖です
このことを
公にしたいのですが
この場合
命令に従って　売り上げを計上しなかった
私も　罪に問われますか？
教えてください

No.2 ベストアンサー 回答者： qaz_qwerty_me 回答日時： 2009/01/10 10:35

> 本社に言うと、面倒だから　とのことです

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> 営業所の責任者（所長）から個人販売した売り上げの内、
> 数件分を売り上げ計上しないようにとの指示がでます
>（これとこれを抜け　というような指示です）

上記の内容なら「指示どうり」作業して、「営業所の責任者（所長）の指示で○○○の処理をしましたが、これで間違いないでしょうか？」という感じで本社の経理部長に御連絡をしては如何ですか？

ただ、この場合は反発やら、所長が嘘を言って回避する可能性があるので既に決算済みの証拠など可能な限り過去に遡って「不正の証拠」を提出することがベストです。　既に決算済みとなっていると、所長という個人レベルでの不正ではなく、会社という法人の犯罪となる可能性があるので、所長が逃げることはできなくなります。

また、匿名なら税務署に不正内容を通知する方法もあると思いますが、金額が少ないと税務署が動かない可能性もあります。

この回答へのお礼

ありがとうございます
税務署は　気づきませんでした
参考になりました

お礼日時：2009/01/10 20:16

No.3 回答者： mat983 回答日時： 2009/01/11 03:33

＞命令に従って　売り上げを計上しなかった

私も　罪に問われますか？


それが犯罪行為と分かっていなければ罪に問えません。
分かっていて所長に従ったのなら犯罪に加担したことになります。

No.1 回答者： victoled 回答日時： 2009/01/09 21:49

その上司が本当に違法的なことをしているならば、

告発して首になってもあとから文句を言うこともできます。
要するに悪いこ法律的にとを告発したときは、クビと言われても
不当な処分となるわけです。
　それ以前にその上司の行動はパワハラのようにも
思えるのですが・・・
と・・・素人の意見ですが参考になれば
幸いです。
最後に決めるのは自分です。
会計偽装があまりよろしくないということが
わかっているのならばもう答えは見えているのかも知れません。

最後に参考程度にリンクの方を…

会計偽装
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx? …

内部告発者の保護に関する記事(wiki)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E7%9B%8A% …

内部告発について（wiki)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8% …

この回答へのお礼

ありがとうございます
数ヶ月前に所長の上司に当たる
常務に、抜いた分の明細を見せたのですが
常務がそれを所長に見せたので
それ以来　かなりひどい　嫌がらせ等を受けています
それで、監督署に相談するべきかどうか　迷い
この質問をしたのです
回答を参考にさせていただいて
動こうと思います

お礼日時：2009/01/10 20:08