社会不安症が理由での退職後の補償

昨年から度々、急にパニック症状がでるようになり、
急に会社へいけなくなりました。
社会不安症で最低二ヶ月の治療を要す、と診断書をうけとり、
回復するまで会社を休業、傷病手当金を申請し、
給料のいくらかをうけていました。　
その後、二ヶ月たっても状態が変わらないので　会社のほうも
待っていられないということで
1月末で退社しました。
その後すぐに国民健康保険に変え、今でも通院して薬を貰う毎日です。
2月以降の生活について　国からなんらかの援助金か
なにかしらの補償はうけられないのでしょうか。
ネットで色々調べましたがよくわかりません。

No.2 回答者： SUPER-NEO 回答日時： 2009/03/17 17:19

傷病手当金を受給されていたとの事ですが、

退職後の継続受給はお考えでしょうか？

退職後も傷病手当金を受給するには、
在職期間中の被保険者であった期間が、
１年以上必要になります。
退職後の健康保険は任意継続でも国民健康保険でも構いません。

No.1 回答者： sfx1208 回答日時： 2009/03/17 16:12

支援に関しては、現段階では『生活保護』しかないと思います。

市役所に、福祉担当の窓口がありますから、相談して下さい。