プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

初めまして。
アルバイトの休業損害について質問させてください。
先日交通事故に遭い、鞭打ちで全治3ヶ月と診断されました。
(仕事時ではなく、プライベートです。)
バイト先には、完治してから復帰してほしいと言われ、現在通院2ヶ月目で治療中です。
保険会社から休業損害の書類、1ヶ月ごとのものが、3か月分送られてきて、1ヶ月目のものを過去3か月分の給与含め、会社に書いてもらい、源泉徴収表つきで郵送しました。
しかし、会社側に残り2か月分、「アルバイトだから今後の予定とか決まっていたわけではないし、休業損害の書類は書けない」と言われてしまいました。
会社に毎月書類を書いてもらえないことには、やはり休業損害の請求は出来ないのでしょうか?
それとも、初めの書類だけで、保険会社さんに相談してみることは可能なのでしょうか?

無知な質問で申し訳ありませんが、ご意見、よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

俺の経験上ですが、俺は単発のアルバイトだったので


月いくら稼げる!っていうものではありませんでした。
すなわち今後のスケジュールは決まっていない!と
いうやつです。

となると、休業損害報告書ってバイト先は書けません。
sayaka279さんも書式みれば解ると思います。

なのでまずは保険屋と相談です。
俺は保険屋の指示で、事故前1年間の明細を渡しました。
で、その過去1年間の明細通りに補償してもらえました。

すなわち事故に合わなかったら今年も昨年と同じくらい
稼いだんだよ!というところを保険屋に理解してもらっ
た訳です。
なのでsayaka279さんもまずは担当保険屋と相談した
ほうがいいです。
相談だけなら無料ですし。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございます。
やっぱりバイトだと会社側も書けなくなってしまうのですね。
保険屋さんと相談してみます。
とても参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/10 13:01

過去3ヶ月の給与明細と前年の源泉徴収表で問題ないと思いますが・・・


担当と相談して見て下さい。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございます。
保険屋さんと相談してみることにします。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/10 13:02

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