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来年から従業員200名ほどのIT企業(自社パッケージソフトあり)に就職します。

しかし会社説明会や人事、社長の話を信用していいのか分からないことと、会社の概要の紙を見ただけでは自分ではよく会社の内情が分からないため、本当にこのIT企業は安心して行って大丈夫なのか不安です。

何かいい見分け方をご存知の方、いらっしゃいましたら教えてください。

お願いします。

A 回答 (1件)

会社の実情・内情を知りたいお気持ち、お察し致します。



具体的にどの部分が心配でいらっしゃいますか?

◆売上や利益が不安
 ⇒ 帝国データバンクで調べましょう。
   元元取引相手の安全性を確かめるために設立されました。
   過去2期の売上、利益が分かります。
   http://www.tdb.co.jp/

◆労働条件が不安
 ⇒ 1.楽天の「みんなの就職活動日記」で調べてはいかがでしょう?
     http://www.nikki.ne.jp/
 ⇒ 2.会社の一般社員に、研修と称して直接聞きましょう。
     「来年からお世話になるので、勉強に来ました!」と言えば、
     殆どの会社は歓迎してくれます。むしろイメージアップです。
     休憩時間にでも給料・昇給・休み・残業・スキルアップ・離職率など、
     なりふり構わず聞きましょう。人生がかかってます。

◆IT企業は基本的にハードワークだと理解しましょう。
 どの会社も離職率が高いのが実情です。

◆元受企業(依頼主から直接受注する)であれば設計して丸投げなので
 収益性も高いですし、仕事も頭脳労働ですが、
 下請け企業はプログラミングやネットワーク接続など、
 PCを使った単純肉体労働です。
 コレは事実です。残業100時間は覚悟しましょう。
 残業代が出ればまだしも、不況でサービス残業を強いられることも
 考慮しましょう。
 
◆ITビジネスは上流工程(元受)をしなければ儲からない仕組みです。
 会社を上場させるレベルまで頑張らないと仕事は楽になりませんよ。


ご検討をお祈り致します。
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この回答へのお礼

参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時:2009/08/31 02:44

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