
A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
今まで、何回も報告を受けた者です。
上司としては、今後の勤務に配慮をしなくてはならないので、最低でも次のことは知りたいですね。
・結婚式の日取り(出席依頼を含め)
・新しい姓名
・結婚休暇
・結婚退職の有無
・結婚後の通勤状態
このように、日常業務に影響がありそうな事項が報告されればいいです。
細かいことは、休憩時間にでもお茶をおごってもらいながら、お話ししましょう。
この回答へのお礼
お礼日時:2011/10/27 13:41
そうですね、書いてくださった項目がいいですね。仕事・日常に差しさわりがあることのみにしようと思います。
質問に書いておけばよかったのですが、上司とは気楽に世間話をしたりということが、ほとんどないのです。

No.2
- 回答日時:
「このたび結婚することになりまして、○○さんにも是非出席して頂きたいのですが」
「では、改めて招待状を送らせて頂きます」
ですよ、それ以外のことは相手から質問されたら答えればいいのです。
No.1
- 回答日時:
とりあえず、必要最小限報告して、質問もあると思うので答えられる分は答えればよいと思います。
自分からペラペラ言うのは、自慢たらしく思えたり、軽く見られる可能性はあると思います。
上司にだけ、特別の報告をしておくのも、高評価につながるかもしれません。
答えられないことが多いような相手でしたら、結婚しない方が良いかもしれません。
良い相手なら、お祝いや餞別を貰うこともあるでしょう。
この回答へのお礼
お礼日時:2011/10/27 13:36
最低限で良さそうですね!
他の方も書いてくださった下記の項目にとどめようと思います。
・結婚式の日取り(出席依頼を含め)
・新しい姓名
・結婚休暇
・結婚退職の有無
・結婚後の通勤状態
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