A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
残業は分単位です。
日給月給なら所定内は日割りです。
基本給ではなく基準内賃金です。
交通費等は就業規則次第で、日割りだったり回数券程度だったり色々です。
ほとんど無いと思いますが、完全月給制なら10日しか働かなくとも1ヶ月分全額です。
No.3
- 回答日時:
日割りかどうかは会社の規定次第かと思いますが、
もちろん支払われます!
タダ働きということは、退職日が実は20日だった時だけです。
よって、21日以降は出社する必要はありません。
No.1
- 回答日時:
その会社の人事課に聞いてください。
会社によって規則が違うでしょう。
普通の会社なら日割りだと思いますが、週報制、月報制、時間給などのケースがあると思います。
時間給なら日割りではなく時間でしょう。
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