残業がなくならない理由

とりあえず残業をなくす方法を一つ提案します。
今の日本では
頑張った奴＝残業した奴
という評価が多いと思います。
これを逆にします。
頑張った奴＝残業してない奴
残業代はボーナスから引くとか、残業しなかった人にはボーナスアップとか、ノー残業手当をつけるとか。
サービス残業は禁止します。
仕事の持ち帰りはもちろん禁止です。（持ち出し厳禁の就業規則）
ま、こんな簡単な事は誰かが思いついていてもおかしくないと思いますが、世論では「無能な奴が残業して多くお金を貰うのが不平等だ」となります。
また、だらだら仕事を引き延ばして残業するということがなくなる上記のような方法を使えば、残業代が大幅にカットできます。

本題です。
何故残業はなくならないのでしょうか？
経営者にとって何かメリットがあると思うのですが想像できません。
よろしくお願いします。

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2012/04/27 15:11

＞経営者にとって何かメリットがあると思うのですが想像できません。

人を雇って支払う人件費より残業代の方が比べものにならない位　安く済むから・・・
それに加えて「サービス残業」と言うこと

しかし・・・
その差額が得意先の値引きに繋がってるので、トータルはトントン。
なので「値引き販売」を止めて「正当価格」での販売が「残業」を無くす方法です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
＞人を雇って支払う人件費より残業代の方が比べものにならない位　安く済むから・・・
３人雇って提示退社より、２人雇って毎日４時間ずつ残業の方が安いんですか。
つまり、残業代１．２５倍ってのが適正価格じゃないって事ですね。

お礼日時：2012/04/28 11:14