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現在気になっている求人があり、条件が
「完全週休2日(土日)、祝日はローテーションで出勤、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇あり。年間休日105日」
となっているんですが、完全週休2日の時点で単純計算すれば年間休日は104日です。祝日が全部出勤だとしても夏季、年末年始の休暇分が合いません。どういうことでしょうか?

A 回答 (2件)

その分は有給を計画付与するということでしょう。


有給は休日には含まれません
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・・・・・・・・・・・求人企業に質問されるべき内容です。

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