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専門卒は大卒にくらべて給与に差があるという話はよく聞くのですが、任せられる仕事については、大卒に比べて差別されるということはあるのでしょうか?
できれば具体例を交えて教えてください。
ご存知の方、よろしくお願いします。

A 回答 (3件)

他もそうなのかは解りませんが こんな例があると言う事でお聞き下さい


以前取引のあった小さなメーカー(二部上場の子会社)の課長さんの言われた事です
十数年前の事です その会社で新春採用がありました
上の方で決め大卒を採用したのですが課長さん曰く”当社に来る大卒は大した事は無い 知れている それよりも専門卒を取った方が優秀な者を取れるし安く済む”です
当時と現在とでは状況が大分違いますが優秀な者を選びたいのは同じです
さて専門卒と大卒の給与差ですが 過去には同等の能力ならある程度の差は付けたでしょうし付けないと大卒が不満を持った事でしょう 
しかし現在の企業を取り巻く内外の環境は厳しくなっており 効率優先実績主義に向かっているようです 
アメリカ化とも言えるでしょう ですから給与の事を考えるよりは自分のスキルアップを考えた方が得策と思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2004/03/26 15:19

はっきりいえば、入社試験でふるい落とされてますので、仕事に関しては同等です。



できるできないの業種・企業があるだけです。

なお、専卒でも、上場企業に入れますよ。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2004/03/26 15:19

業種、業界によって大きく異なるのではないでしょうか。

営業系は実績主義のところが多いようですし、そういうところでしたら、任せられる仕事に差はあまりないはずですよね。研究職は、業界にもよりますが、大学院卒の人が多いですよね。

会社は大きくなればなるほど、各作業ごとに、作業グループが細分化されますから、実際に働いてみると、自分の周りは、自分と同じような学歴の人が多いことに気付きます。そうすると、同じ会社の同じ職種であれば、そんなに専門卒、大卒で、任せられる仕事が違うということに、なってこないと思いますが。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2004/03/26 15:18

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