このスーパお惣菜部門の職場は正常でしょうか

2年半前からスーパのお惣菜部門のパートをしています。
子どもが中学生に入学したのを機に外で働くことになり、スーパーの仕事は初めてです。

九州地方では有名なスーパーです。職場は店長とパート3人の少人数で回っている
のですが、働き始めた頃は、新鮮な気持ちもあり楽しく働いてしました。

ただ、この1年ほどで店長が変わり、パートの一人が定年退職をされて、
新しい人が入ってきた頃から、徐々に疑問に思うことが多々あり、
楽しい職場から辛い職場になりつつあります。

私が普通でない。と思うのは正しいのか、間違っているのか、皆さんのご意見を聞かせて
いただけたらと思い、初めて投稿させていただきます。どうぞよろしくお願いします。

長文ですみまません。

●店長・・・とにかく神経質で細かい。
　　　　 フタに貼る価格のラベルの位置が3mmズレる(店長の思う位置と)、
　　　　付け添えの薄切りレモンがほんの少し斜めになった。など何事も些細な
　　　　ことで飛んできてやり直しさせられる。
　　　　唐揚げなど火が完全に通らないと嫌ということで、通常より揚げすぎた
　　　　固い唐揚げをいつも出している。
　　　　遅刻は月に2-3回。常に辞めたいと愚痴を言っている。

●パートA・・・半年先輩のおばさん。ものすごくプライドが高く、彼女から見て掃除など
　　　　　　下働きのような仕事は全くしようとしない。
　　　　　　特に店長が休みの日は、店長、オーナー気取りで、無理に理由をつけて
　　　　　　懇々と説教を始め、私の退社時間になっても止むことはない。
　　　　　　また厨房に持ち込み禁止の飲み物、携帯電話を持ち込み、仕事の合間に
　　　　　　メールや電話、惣菜のつまみ食いを堂々としている。
　　　　　　もちろん洗い物などはしない。

●パートB・・・半年前に入ってきた若い独身の女性。
　　　　　　声が小さく挨拶できない。自分から話しをしない。　　
　　　　　　とにかく何事も動作が遅い。人の3倍以上は時間がかかる。
　　　　　　シンクに溜まった洗い物が、通常10分とかからないものが30分。
　　　　　　半年経っても全く成長の兆しがない。店長もなにも言わない。
　　　　　　忙しい日は彼女が出来ずにやり残して帰った分を
　　　　　　私が残業してするよう命じられる。

まだまだ沢山ありますが、パートA・Bさんがしない仕事、できない仕事は
全部私に降りかかっている状態です。
特に店長が休みの日は、早く終わらせようと一人バタバタ忙しく動いている
自分がいて、同じ時給をもらっているのに何となくバカらしく思う時があったり。
今の職場が普通でない気がするのです。

また、神経質な店長のチェックで効率良く仕事ができないのもストレスに
なってきつつある今日この頃・・・　
楽しかった職場が辞めようかどうしようか、迷うようになりました。

長文ですみません。みなさんのご意見を聞かせていただけたら有り難いです。

No.1 回答者： tomotanken 回答日時： 2014/01/06 01:07

わかります。

店長やチーフが変わるだけで雰囲気もガラっとかわりますよね。
店長さんの評価を見る限り「自分に甘く他人にきびしい」のでしょうか？

人を変えるのは難しいので環境を変えることをオススメします。

この回答へのお礼

tomotankenさん、早々に回答をいただきましてありがとうございました。
気持ちをわかっていただけて嬉しく思いました。
そうですね、店長が変わるとこれほど違うものなのですね。
環境を変えることを考えてみようと思います。アドバイスありがとうございました。

お礼日時：2014/01/07 00:45