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私は今大学4年生で就職活動中なのですが、会社に応募書類を郵送する場合はやはり書き留めで送った方が良いのでしょうか??それとも普通郵便でも良いのでしょうか??誰か教えてください!よろしくお願いします!

A 回答 (5件)

企業で人事を担当する者です。



普通郵便で十分です。

書留だと、費用もばかにならないのでは
ないですか?

企業側から言わせてもらうと、書留でも
何でも、全く関係ありません。
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この回答へのお礼

安心しました!そうなんです。書留にしたらかなり値段があがるためいつも迷っていました。これからは普通郵便で送ろうと思います!ありがとうございました!

お礼日時:2004/06/20 13:24

私はいつも普通郵便です。



書留だとポストに入れないので、会社の人が受け取って印を
押しますよね?
手間をかけさせてしまうので・・・
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この回答へのお礼

そうですよね、私も手間をかけさせてしまうという部分でも迷っていました。何百通もくるなかで担当の方が毎回印を押していたらきりがないですよね。私もこれからは普通郵便で送ろうと思います!ありがとうございました!

お礼日時:2004/06/20 13:34

もうすでに回答が出ていますが,普通郵便でいいでしょう。



一つ付け加えると,封筒の切手の下の位置に「応募書類在中」と朱書きすると,送付先の会社側にとって親切になると思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!そうですよね、そういう細かいことも大切なのですよね。親切にありがとうございます!

お礼日時:2004/06/20 13:29

配達記録は条件がありました。


訂正します。
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この回答へのお礼

わかりました!よく調べてから郵送しようと思います!ありがとうございました!

お礼日時:2004/06/19 18:48

特に指定がなければ普通郵便でいいと思います。



どうしても郵便事故が心配であれば、配達記録ぐらいで十分でしょう。

参考URL:http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_servic …
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この回答へのお礼

わかりました!ありがとうございます!!

お礼日時:2004/06/19 18:45

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