ただで居れると思うなよ

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質問者：アドリブめい
質問日時：2015/09/03 13:39
回答数：8件

職場の上司と不倫関係でした
でも、私以外にも女の人がいて、その事実を不倫相手に言ったら口論となり、「お前もただで居れると思うなよ」と言われました。これは脅迫？パワハラ？どちらに該当しますか？

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回答 (8件)

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No.8

回答者： ben0514
回答日時：2015/09/09 17:42

プライベートの話でしょうからパワハラなどとならないことでしょう。

脅迫ともいえるかもしれませんが、それを公にすれば、正式な奥様からあなたは訴えられることとなります。不倫相手であるあなたが、そのほかの不倫に文句を言える立場でもないことでしょう。

どうしても正当化しようとするのであれば、奥様と離婚予定ということで不倫関係になったが、脅迫などをされるような関係になってしまった。などということを、その上司のさらに上の上司に掛け合いましょう。
社内での不倫は、社内風紀に大きく影響することでしょう。社内で問題となることで、あなたも含まれますが処罰を受けることとなるでしょう。

問題にする前に、不倫関係を解消させ、会社も辞められることです。
会社を辞めれば上司ではありません。パワハラのパワーもないことでしょう。逆に奥様にあなたとの関係を言えば、上司の家庭を壊したり、亀裂を入れることも可能でしょう。何でしたら、会社の退職理由を不倫の解消として、上司の上司に伝えればよいでしょう。

そんな上司がいるようなところで仕事を続けていても、良いことはまずないと思い案す。転職を考えましょう。

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No.7

回答者：セカンドウインド
回答日時：2015/09/06 23:03

そもそも不倫なのですから、相手の男性は

あなた以外の女性と関係を持っているわけです。
（それは奥様です。）
それが２～３人増えたからと言って
文句をいってはいけません。

本来言える立場なのは、奥様だけです。

もう妻とは・・・な～んて、男は良く言うんですよ・・・。
ほとんど嘘ですから。
あなたも、不倫するような男性のいう事を
信じてはいないでしょ？
キッチリ騙されたみたいだけど・・・。

不倫を楽しめないのであれば、
問いただす前に関係を終わらせるべきでしたね。

答えにはなっていませんが・・・。

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No.6

回答者： tobirisu
回答日時：2015/09/03 19:56

パワハラ、ではないと思います。

不倫のきっかけが、上司が上司の権力をカサに着て、あなたに迫ったのなら、パワハラ・セクハラですけど、そういうわけじゃないんでしょ。
あなたも合意の上の不倫ですよね。

だから、どっちかといえば、脅迫、ですね。

バレたら、上司もあなたも、もう一人の不倫相手も、たしかに「ただじゃなすまない」ですから。

「お前もオレも一蓮托生。地獄の底まで一緒だよ」「だから、おとなしく黙っている方が身のためだよ」と、
まあ、脅迫って言えば、脅迫かもしれないけど、事実ではありますよね。

あなたが脅迫と、思うなら、脅迫でしょう。
で、どうしますか？
「脅迫された」と、警察へ行きますか？

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自信あり

No.5

回答者： toshiyaku0817
回答日時：2015/09/03 19:14

早くたっぷり慰謝料を奥様に包んで渡しましょうね、

真面な成人であれば、不倫の意味解りますよね、
不倫＝裏切り＝犯罪者＝信用出来ない
そんな人がどうなろうとも誰も困らない！

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No.4

回答者： ROKABAURA
回答日時：2015/09/03 15:14

「同じ穴のムジナ」って意味では？

あるいは「人を呪わば穴二つ」「因果応報」ってのも当てはまるかも。

もし「バラしたら」という前の言葉があったとしても　離婚して慰謝料を払うのは上司で　奥さんから訴えられて慰謝料を支払うのは貴女。
うん　嘘は言ってないし　脅してもいない。
当然の事だ。
だからむしろ「説得」だな。
「もし騒げばオレも大変だしお前も大変なんだから　頼むからこのまま楽しくやろーよ」ってやつだ。

・・・ドロドロにならんうちに別れたほうが良いぞ。
あなたのために面倒を見るつもりなんか　さらさらないって事なんだから。