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パートで雇用期間3ヶ月更新なしで採用されました。期間満了後に失業保険は受け取れますか?

A 回答 (2件)

以前に9ヶ月以上雇用保険に加入しており、今回の3ヶ月を足して、12ヶ月以上になるのなら(前職退職から1年以内に今の会社に入社した場合)


前職の離職票と今回の離職票の2通を用意すれば、失業給付の受給は可能
今回の離職票(雇用保険3ヶ月加入)のみでは、12ヶ月に足りないので、(受給条件をクリア出来ないので)失業給付は受給できない
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この回答へのお礼

ありがとうございます。退職後も仕事を探す予定でいます。
受給資格がないようなから、急いで次を探した方が良さそうですね。

お礼日時:2016/10/25 17:46

最低でも6月分は被保険者期間がないとダメなのでその会社の期間だけでは求職者給付は受給できません。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2016/10/24 20:03

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