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私傷の為、2週間程入院する事になりました。
会社から私傷病有給と通常の有給のどちらにしますか? との事。
私傷病有給と通常の有給との違いは何でしょうか。

A 回答 (2件)

>私傷病有給



傷病手当金を会社が勝手にそう読んでいるだけとか?
とにかく、会社に聞かないとわかりませんよね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうします。

お礼日時:2017/01/23 21:43

困ったね〜。


会社によって、休暇制度が変わってる可能性があるから、こういうのは、人事担当に尋ねないとー。
一応、考え方としては、私傷病で休むのは、働けない合理的理由がある場合で、一定期間を超えると解雇事由になる場合があります。
普通の休暇は、そうじゃない。労働者の権利の行使になります。
どちらがいいかは、制度の内容を確認して、あなた自身で決めるしかないです。
参考までに。
http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/kyusy …
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
会社に聞くのが一番と言うことですね。。。

お礼日時:2017/01/23 21:45

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