アルバイトが負傷した際の労働災害保険

吉野家は、「(数百円のやめに追いかけて刺される方が損失が大きいので)無銭飲食した人を店の外まで追いかけないことにしている」と、何かで見ました。。例えば時給800円のアルバイトが、

1.刺されて負傷した場合、本人においくらぐらい
2.死亡した場合、遺族においくらぐらい

事業所は、労働災害保険を払わなければならないでしょうか。
いずれにしても、請求する人がいなければ、払わないですよね。
請求者がいなければ、事業所の経営者にしてみれば
「しめしめ--」といったところでしょうか。

No.2 回答者： jasdf-0110 回答日時： 2017/02/11 07:42

＞事業所は、労働災害保険を払わなければならないでしょうか。

事業者は、雇用した場合は労災保険への加入が義務付けられています。

＞いずれにしても、請求する人がいなければ、払わないですよね。
労災保険は、労災事案が発生した時点で労働基準監督署へ請求をしますので、事業者には関係ありません。
請求する被保険者が、死亡した場合は「遺族」からの請求ができます。

1.刺されて負傷した場合、本人においくらぐらい
その負傷で、何日休業したかで金額は変わり、また後遺症があるかどうかでも変動します。

2.死亡した場合、遺族においくらぐらい
被害者の年齢等で、変動します。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2017/02/11 07:35

>事業所は、労働災害保険を払わなければならないでしょうか

事業所は、労災保険料を支払っているので事故に対しての給付を直接支払うことはありません。
何のための労災だと思っているんですか？