シルバー人材センターで働く場合は労災も雇用保険も最低賃金もないですが大丈夫なのでしょうか？(T_T)

シルバー人材センターで働く場合は労災も雇用保険も最低賃金もないですが、
大丈夫なのでしょうか？業務中に怪我したらどうなるんでしょうか？
また、すっごく賃金ダンピングされて
お前の時給１５０円なとかそういうこともあるんですか？？

教えてくださいよろしくお願いします。
(´・ω・｀)

よくあるご質問
https://webc.sjc.ne.jp/ebina/notice_8

会社に勤めていたときのように、「労災保険」「雇用保険」には加入できないのですか。

Aセンターは、会員に就業や収入を保証するところではありません。
また、発注者と会員の間にも直接の雇用関係はありません。従って、
センターと会員・発注者と会員の間は、雇用関係を前提とする労災保険や
雇用保険等の社会保険の対象にはなりません。

Qセンターから支払われる配分金に対する税金について教えてください。

Aセンターから受け取る配分金は、税法上の取り扱いは「雑所得」です。
「雑所得」からは必要経費が控除されます。所得税・市県民税は各自で
申告する事になります。
センターでは、支払い証明書を発行いたしますので、実際の申告の際は、
配分金支払証明書を持参の上、市役所又は税務署でご相談ください。

Qシルバーには、最低賃金のような提示は有るのですか？

Aシルバー人材センターでは、会員は、請負・委任契約に基づいて、
仕事をすることになるため、雇用を前提とした労働関係の法律等（最低賃金法等）は、
適用されないことになります。また、会員が仕事をした時の対価を「配分金」といいますが、
この配分金は、労働基準法における「賃金」に該当しません。

No.2 ベストアンサー 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2022/12/07 17:30

＞お前の時給１５０円なとかそういうこともあるんですか？？

雇用保険も最低賃金は無いですが、シルバー人材で働く人は個人事業主に当たるので、そういう法外な条件を受けなければ良いのです。納得のいく条件下で働いてください。

＞会社に勤めていたときのように、「労災保険」「雇用保険」には加入できないのですか。

労災保険等の労働関係法規は適用されませんが、万一事故が発生した場合は、シルバー傷害保険等（傷害・賠償責任）で対応しています。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
シルバー人材センターから斡旋される仕事を

雇用形態は違うけど、派遣労働者のように仕事を選んで
その仕事をシルバー人材センターの場合は自分が請負労働者として
仕事を受けて仕事をするということなのですね。

つまり、最初の段階で嫌な仕事はうけなかったりと選べるわけですね。

条件があるまで探せばいいのですね。(*´ω｀*)


労災はないけれどもシルバー人材センターが保険で対応してくれるのですね。
勉強になりました。
(*´ω｀*)

お礼日時：2022/12/07 17:35

No.4 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2022/12/07 17:36

紹介しばらく作業に従事する場合　労災有り（短期作業たまにある）

シルバー雇用は労災有り（あまり無いでしょうが0ではない）

請負の場合　労災ではなくシルバー保険　（ここが多い）

公益社団法人として国がお金を出し継続出来るように
お願いしてる事業です。高齢者のハローワークですね

公共施設でお爺さんがお仕事してるのも
シルバー人材からですね

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
勉強になりました。
(*´ω｀*)

お礼日時：2022/12/07 17:38

No.3 回答者： hgfy76 回答日時： 2022/12/07 17:31

リンク先視ましたが、怪しすぎるので辞めた方が良いです。

普通の人材（派遣）センターは会費なんて取りません。
仕事を紹介するだけです。

紹介先とあなたが普通に労働契約結ぶので、労災、雇用保険、普通にあります。

これは業務委託なのでただただ利用されるだけなのがオチです。
絶対にここのサービスは利用しないようにしましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
シルバー人材センター　会費で調べたら年間で２０００円ぐらいは
どこでもかかるみたいでした。(*´ω｀*)

https://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%B7%E3%8 …

お礼日時：2022/12/07 17:37

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/12/07 17:22

シルバー人材センターとは雇用関係ではないので、

労基法や最低賃金法の適用はありません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

時給というか分配金というかが

「おまえの分配金１５０円な！！」みたいにあ

障害者の就労支援B型作業所の工賃低いとこぐらいの賃金に
なったりする場合もあんですか？

どういう仕組みで分配金単価きまるんですか？シルバー人座ーセンターの
支給額って？

また業務中に怪我した場合は労災ないから、自腹で払うかもしくは
シルバー人材センターで請負契約する際に加入？する
保険とかで支払われるんですか？

教えてくださいよろしくおねがいします。
(´・ω・｀)

お礼日時：2022/12/07 17:28