内定したけど伝えるべき？経歴詐称 ？

アドバイスお願いします。
ただいま、転職活動中です。
先日、ようやく面接を受けたところからメールで「採用通知」を
いただきました。ですが、面接のときに提出した履歴書に、
直近で短期退職した社名（保険加入済み）は記入していなく、
口頭でも伝えるタイミングを逃してしまいました。

メールでいただいた採用通知には、社会保険完備とあったので、
間違いなくその会社には、私が持っている雇用保険の社名と、
履歴書に記入してある最終の社名が違う事がわかってしまいます。
入社してから、ばれてしまって、問題になるのは避けたいので、
早急に雇用保険の事を新しい会社に伝えなくてはと思っている
のですが、先にメールで伝えといた方が良いでしょうか？
（先方の社長と、今までメールでのやり取りのため、面接のときも
今回の採用通知もメールでお知らせします。とのことでした。
何かあったらメールでくださいとのことでした）
私としては、複雑ないきさつなので口頭で伝えたく、
出社した日にさらっと伝えられたらと思っていますが、
出社日ではやはり失礼になりますでしょうか・・・。

以下が私の経歴の流れです。
Ａ社・・・3年在籍（雇用保険加入済み）、履歴書記載
Ｂ社・・・1週間在籍（雇用保険加入済み）、履歴書記載なし
Ｃ社・・・４ヶ月アルバイト（雇用保険加入なし）（源泉徴収票あり）
、履歴書記載なし
よって履歴書にはＡ社が最終の職歴になっています。
新しい会社には源泉徴収票も雇用保険証も提出しないといけないの
で伝えなくてはという決断はしているのですが、むしがよすぎる話
ですが、極力、穏便に良い方法で伝えられたらと思っています。

長文にて申し訳ありませんが、どのように伝えたらいいのか、
また、どのような文面で言えばよいのか悩んでいます。
アドバイスいただけたら幸いです。
よろしくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： nannbu8 回答日時： 2006/08/02 15:24

こんにちは。

内定おめでとうございます。取り消しにならないよう考えましょう（笑）
Ｂ社・Ｃ社に関しては勤務実績・日付とも記入していないとの前提でよいでしょうか？

まずＢ社ですが、言わなくても大丈夫です。雇用保険者証はＢ社の名前ですか？１週間なら実質は未加入で印刷だけ名前が入っているかもしれませんね。（雇用保険料は払ってないと思いますよ。）その場合、他の方も言われているように番号だけ伝えればいいです。紛失の場合、生年月日・氏名等から割り出す場合もあるのでやぶへびです。無くしたけど、番号はメモってあって知っていると言って伝えてください。
（今は雇用保険者証に企業名を記載しないように変わってきているので、momo09さんの雇用保険者証に記載があれば、ですが。）

次にＣ社ですが、20万以下なら源泉は提出しなくていいです。申告の必要なしです。でも多分20万以上ですよね。そして源泉徴収票も提出したくないのであれば、会社で年末調整せずに「自分で確定申告に行く」と言って出さなくてもいいです。たとえば「歯医者に行って医療費の申請するから」とか。
ここで何故歯医者かと言うと、ただ医療費がかかったと言うと、申告する位医療費がかかったなんて、不健康な人なのかな、、と思われてしまうと困るからです。歯医者なら病気とは思われないし、高額になっても不思議じゃない！と言う事で。
これで一応クリアです。分かりにくいと思いますが、しどろもどろでも良いと思います。専門家じゃないので。

多分すごーく分かりにくいと思うので、補足で聞いてください。
でも、就職探しながらアルバイトしてた、って今から正直に言っても内定に影響しないと思いますよ。そんなに心配しなくても大丈夫だと思います。頑張ってメールにしてください。

この回答へのお礼

＞多分すごーく分かりにくいと思うので、補足で聞いてください。
＞でも、就職探しながらアルバイトしてた、って今から正直に言っても
＞内定に影響しないと思いますよ。そんなに心配しなくても大丈夫だと
＞思います。頑張ってメールにしてください。
アドバイスいただきありがとうございました。
そうですよね・・・。
雇用保険証にはＢ社の記載がしてあるので、そのまま提出すると
履歴書と違うという事になりそうです。
スミマセン・・・質問なのですが、番号で伝えた場合は会社名は
（Ｂ社の社名は）わからないのでしょうか？
その場合発行した雇用保険者証には社名は記載していないという
ことになるのでしょうか・・・？
源泉徴収票も20万以上なので、申告しなくてはならない状況ですが、
でも、皆様よりアドバイスいただき、不安も少しなくなりました！
がんばります。

お礼日時：2006/08/02 23:23

No.4 回答者： nannbu8 回答日時： 2006/08/03 09:59

>質問なのですが、番号で伝えた場合は会社名は

（Ｂ社の社名は）わからないのでしょうか？

↑調べる気があれば企業側はハローワークで分かります。ただ、前歴を雇用保険から調べる会社は少ないです。普通に手続きした場合は分からないです。
後はmomo09さんがハローワークに直接出向いて、企業名の記載のない被保険者証を発行してもらうことも出来ます。こっちの方がいいかもしれませんね。

この回答へのお礼

早速の返信ありがとうございます！
企業名の記載のない被保険者証を発行をしてもらう事もできる
んですね。
どのようにしたら良いのか悩んでましたが、nannbu8様、皆様より
色々アドバイスいただき、ありがとうございました。
参考にさせていただきます。
後は、最後の決断は自分できめるしかないですよね。
あまり複雑にならないように、考えをまとめて結論をだしたいと
思います。

お礼日時：2006/08/03 11:07

No.2 回答者： Wish2000 回答日時： 2006/08/01 12:54

>雇用保険の社名と、

>履歴書に記入してある最終の社名が違う事

いっその事、雇用保険証書を紛失した事に
すればいいのではないでしょうか？
管理番号だけを会社に伝えて、それで再発行する形で
いいと思います。

変に取り繕うと返って墓穴を掘る恐れがあります。
源泉徴収票については、その当時にバイトしていたと
言えばいいのではないでしょうか。

この回答へのお礼

>変に取り繕うと返って墓穴を掘る恐れがあります。
>源泉徴収票については、その当時にバイトしていたと
>言えばいいのではないでしょうか。

アドバイスありがとうございます。
そうですよね・・・。
Ｂ社、Ｃ社とも特に隠したい事柄はないので、
聞かれたらＣ社の源泉徴収票、正直に
その当時にバイトしていたと伝えようと思います。

お礼日時：2006/08/02 11:25

No.1 回答者： p-p 回答日時： 2006/08/01 11:37

＞Ｂ社・・・1週間在籍（雇用保険加入済み）、履歴書記載なしとありますが・・

通常　社会保険は手続きに2週間ほどかかりますから
1週間で退職していたら
手続きは完了していないと思います

ちなみにC社のことははなしているのでしょうか？

B社のことを　聞かれたら　バイトで1週間働いただけだったので話さなかった　といえば済むでしょう

正式に就職していても通常は1週間ていどで退職した場合　職歴とはしないのは慣例となっています。

もし仮に　社会保険の手続きが完了していたとしても
バイトでその会社の手続き上そうしていたといえば　特には問題ないでしょう・・

社会保険の手続きでは　バイトか正社員か契約社員かという区別はないですから。。

●よって　話さなくていいです
聞かれたらバイトしていたといえば、普通は根掘り葉掘り聞いてこないでしょう。。。
経歴詐称までには　ならないのでご安心を

この回答へのお礼

＞●よって　話さなくていいです
＞聞かれたらバイトしていたといえば、普通は根掘り葉掘り聞いてこ
＞ないでしょう。。。

もし聞かれて答えて、採用取消しになった場合は、事業自得ですし、
縁がなかったとあきらめます。
アドバイスありがとうございます。
内定が決まり、Ｂ社、Ｃ社とも会社には話していなかったので、
不安がありましたが、採用していただけたら誠意を
もってがんばろうと思います。

お礼日時：2006/08/02 11:16