入社日
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入社3日目で、退職希望です。
…入社3日目で、退職希望です。 契約社員(試用期間)として現在働いて3日目ですが、退職したいと考えております。 アパレル販売員です。 自己都合の退職の手続きは1ヶ月以上前に届けこと...…
月の途中に入社する場合の年金
…半年前に会社を辞めてから国民年金に入りました。今月(7月)まで毎月支払っています。 しかし来月から再度会社勤めをすることになり、入社後すぐ厚生年金に入ることになりました。 ...…
転職についてです。入社すると伝え来週の何日にじゃあ来てくださいと言われているのですが...
…転職についてです。入社すると伝え来週の何日にじゃあ来てくださいと言われているのですが気持ちが変わりやっぱ入社したくないと伝えるのは非常識でしょうか……
1月頭に障害枠で某企業に入社して、現在、試用期間中です。 試用期間は半年ですが、入社と同...
…1月頭に障害枠で某企業に入社して、現在、試用期間中です。 試用期間は半年ですが、入社と同時に有給が7日間(4月になったら3日追加)付与されていて、かつボーナスも支給される予定です。...…
今勤めてる会社を12月15日で退職する予定なのですが、次の会社の入社が1月だとすると16から入...
…今勤めてる会社を12月15日で退職する予定なのですが、次の会社の入社が1月だとすると16から入社までの期間ニートになり、お金関係(支払い)とかって難しくなりますでしょうか??…
雇用保険の加入期間について 退職日が3月7日、入社日が3月10日となっていて3月8~9日の2日間だ...
…雇用保険の加入期間について 退職日が3月7日、入社日が3月10日となっていて3月8~9日の2日間だけ雇用保険未加入期間となります。 今後失業保険を受給する際の期間の計算方法ですが、3月は...…
入社日の連絡が来ません。
…2週間ほど前に面接を受け採用をいただき、現職をいつ頃退職か聞かれました。現職の方にも決まり次第退職交渉をしようと言われていたのでその事を伝えると、決まったら連絡をください。...…
再就職手当の為に入社日を遅らせたい
…自己都合で以前の会社を辞め、失業中なので、失業手当の手続きをしました。 自己都合なので給付制限期間があり、今は給付制限期間の1カ月目です。 今日2月27日に面接をしてきました。...…
転職活動についてです。 現在、最終面接の結果待ちの企業があります。 内定を頂けたらほぼほ...
…転職活動についてです。 現在、最終面接の結果待ちの企業があります。 内定を頂けたらほぼほぼ入社するつもりでいます。 入社時期についてなのですが、面接の時点では「9月に入ってか...…
入社開始日について教えてください。 短期留学のため、入社開始日が1か月半ほど先になります...
…入社開始日について教えてください。 短期留学のため、入社開始日が1か月半ほど先になります。 入社開始日を留学後すぐにするか、1週間空けて入社にするか迷っています。 留学翌日か...…
至急お願いします!!入社式でお菓子をお渡しするタイミング
…明日入社式です。その際、焼き菓子をもっていく予定です。どのタイミングでお渡しすればよいのでしょうか? 当日の予定は、9時半から入社式。その後座学で1日しっかりとあるようで...…
皆さん、40日休みがあったら何をしますか? 自分は入社が40日後になります。専門学校を春に卒...
…皆さん、40日休みがあったら何をしますか? 自分は入社が40日後になります。専門学校を春に卒業し、周りの友人らは4月1日付で働いてるものの、自分はだいぶ先に入社がなり、嬉しくも感じ...…
4月に入社して半年後に有給が10日付与される場合、その後さらに有給が追加されるのは10月の1...
…4月に入社して半年後に有給が10日付与される場合、その後さらに有給が追加されるのは10月の1年後という事になるでしょうか…
12月31日付けで今の職場を退職します。 新しい職場を1月10日付けで入社します。 10日間の社会保
…12月31日付けで今の職場を退職します。 新しい職場を1月10日付けで入社します。 10日間の社会保険とかってどうしたらいいんでしょうか?…
最終面接後に入社日の相談があった場合の内定温度感について
…お世話になります。 先週、最終面接を受けた企業から本日、入社日を5/1に出来ないか、という相談をエージェントを経由していただきました。 承諾したのですが、合否の温度感をエージェ...…
現在転職活動中なのですが、どの会社でも基本的に有休が付与されるのは、入社時ではなく、...
…現在転職活動中なのですが、どの会社でも基本的に有休が付与されるのは、入社時ではなく、入社後3ヶ月後とは半年後ですよね?…
有休消化中に次の会社に入社すること
…仮合格だった転職先の本採用が決まりました。 そこはすぐにでも人手が欲しいと言っています。 一方、現職場は6月3日までは働いて欲しいと言われていて、有休が15日残っています...…
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