［法定労働時間］についての検索結果(約10000件中 121〜140件を表示)

残業時間について

…会社の就業時間は8：00〜17：00ですが、17時以降に働くと残業扱いになるのに例えば特別な業務で6時に出社義務が生じた場合は、「2時間の振休を取るように」とお達しがありました。朝...…

…　去年の８月末にフォルックスワーゲンのgolf-E（新車）を正規ディーラーで買いました。最近「法定１年の点検を受けてください」というハガキがきて、電話をしてみたところ「義務ではあ...…

…アルバイトの休み時間は時給が発生しない？これは労働基準法でセーフですか。…

…出勤日数21日労働時間99時間で給料40ってかなりいい方ですよね。短距離の牽引トレーラーなのですが待機時間とか基本ネトフリで映画できるのでなんでこんな楽な仕事皆しないのか疑問です…

…８時間を越えて就労させる場合の休憩時間についてお教えください。労働基準法では労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、 8時間を超える場合においては少くとも1時間...…

…転職活動中なのですかこちらの会社条件的にどうでしょうか？労働時間は９時から１７時で残業は月にあっても5時間位だそ320万程です。…

…こんばんは。今働いている会社が、朝10時～夜9時まで(休憩1時間)の10時間労働なのですが、残業代が出ません。接客業ですが休みは多く、月に10日あります。ちなみに正社員で、お給料は17...…

…こんにちは。免許とって半年になります。実は、最近道路を運転していると、周りの車のスピード違反の多さに驚かされます。私は、60km/hならきちんと60km/h以内で走っているのに、後...…

…エクセルで深夜労働時間と深夜休憩時間を求めています。深夜労働時間は午後10時から午前5時のなので、深夜休憩時間も午後10時から午前5時で求めています。次のような表を作成し、...…

…一般事務のOLです。労働基準法で定められている一日の最高労働時間は８時間だと思いますが定時が9：30～18：00（休憩１時間）で7.5時間です。月給制なので7.5時間働こうが８時間働こ...…

…月給、残業について回答お願いいたします。建設業経営です。従業員（特定技能）給与計算について、月給制で1月31日は、半日出勤、早出１時間なのですが、半日出勤でも月給なので給...…

…現在、給与計算での時間外労働の割増率は60時間を超えなければ25%以上ですが、この“以上”というのはどういう事でしょうか。ネットで計算の仕方を検索すると、閲覧サイト全てが25%で計...…

…月単位、週40時間の変形労働時間制で、日曜祝日土曜半日の固定休＋シフト制（平日一日）の企業の場合、月にGWなどの長期休暇があった場合には労働時間を満たせなくなると思うのですが...…

…現在、キャバクラ（3か月程）で働いているのですが働いているうちに何点か疑問点が浮かんできました。・営業後ミーティング（大体1時間～3時間）の時給が発生しない・残業をして...…

…質問させていただきます。雇用期間11ヶ月で雇用契約を結ぶ場合、年間所定労働日数と休日数はどうなりますか。例えば、1年単位変形労働時間制で、年間所定労働日数は260日で、年間休日...…

…5時間労働ってお昼休憩(45分〜60分)は無いのでしょうか？ 9時から14時までぶっ続けなんですか？…

…Excelで月別時間外労働時間の管理表を作るにあたり 45時間以上と95時間以上の時間外を塗り潰ししたいのですがやり方がわかりません。詳しくご教授下さい。…

…クロネコヤマトの仕分けのアルバイトをする事になりました。労働条件通知書をもらったのですが、契約時間が25時間と書いてあります。これは今月から始まった保険加入適用拡大に引っか...…

…市役所は何故、勤務時間の基本が９時から５時なのですか？よく９時近くになってからぞろぞろ出勤しています。では昼休み無しで働いているのかと思うとちゃんと昼は休んでます。 ...…

…Excelを使って給与計算をしたいと思っているのですが、うまくいきません。人数も多く勤務パターンも多いので計算式を作れないでいます。日付をまたぐ勤務パターンもあるので 24時間で...…