［週35時間労働制］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

月単位、週40時間の変形労働時間制で、日曜祝日土曜半日の固定休＋シフト制（平日一日）の...

…月単位、週40時間の変形労働時間制で、日曜祝日土曜半日の固定休＋シフト制（平日一日）の企業の場合、月にGWなどの長期休暇があった場合には労働時間を満たせなくなると思うのですが...…

…当直勤務と変形労働時間制について質問です。私が希望する会社が、週休2日制所定労働時間　8:30~17:00 7.5h(昼勤) 当直勤務有　　17:00~翌10:00 (仮眠?h) 14h 変形労働時間制(160~177h) なのですが...…

…1カ月単位の変形労働時間制のバイトに関する質問です。 ①そもそも、1年変形なら、1カ月を超え、1年以内の対象期間を決めることができますが、①1カ月変形は何日から対象期間とすること...…

…美容業で法人ですが　社員5人です。ある月の　4週の　労働時間が157時間でした週44時間（40時間）からすると　全く問題なしですが　ある1週だけ45時間でした。この場合　10人未満　美容...…

…変形労働時間について週休２日が月に一度だけの場合です今までは週休１日で週40時間でした週休2日を月に一度入れた場合週の労働時間が37.5時間になります。４０時間の内2.5時間が余っ...…

…子供を療育と保育園に通わせながら週35〜40時間労働のフルタイムの仕事を続ける母親はいますか？フルタイムの仕事は厳しい場合がほとんどですか？…

…週に40時間を過ぎた労働についてお聞きします。月曜から金曜まで毎日8時間労働をします。土曜にも8時間労働をした場合には手当は必要でしょうか？尚、会社が定めた休みは日曜です。…

…フレックスタイム制 (3ヶ月 520時間)での日曜出勤は3ヶ月520時間以内なら普通労働時間でOKですか? 割増不要ですね。…

…1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょうか？よろしくお願いします。…

…労働時間の上限は週40時間となっていますがうちの会社は月曜～土曜日　日祝が休みです季節休・有給法定通りあります時間は始業８時３０分　終業１７時00分ですその間昼休憩６０分...…

…年間休日について一ヶ月の変則労働制で7時間勤務 3交替勤務で早番　中番　遅番の24時間体制の会社で働いてます。月の休みが7日か8日でシフト制です。祝日、盆正月休み、大型連休はあり...…

…私は今求職中なんですが先日ある会社の求人を目にしました。変形労働時間制の会社らしいのですが以前友人が勤めていた会社がこの制度をとってたのですが結局忙しい時も暇な時も勤務...…

…現在週6日、一日10時間(休憩一時間半)のアルバイトをしてるのですが、労働基準法的には問題はないのでしょうか？…

…正社員年俸制で1日7.25時間勤務しています。つまり、36.25時間はマストで勤務しています。今、単発3.17時間（3時間10分）のアルバイトを考えています。アルバイト先の注意事項に、他の...…

…現在、週あたりの労働時間を計算する表を作ろうとしています。日曜日を起算日とし、1週間の労働時間を計算しているため図のように土曜日の横の欄にその週の日曜日～土曜日までの合...…

…毎日2時間残業すると週50時間くらいいくと思うのですが、皆さん40時間守っているのですか？労働監督署に何か提出すれば良いとなっていますが、本当に提出しているのでしょうか？皆さ...…

…アルバイトの社会保険加入についてです。おととい店長に「週３０時間以上の労働で社保に入れるから、それを踏まえて（つまり週３０時間労働になるようにして）シフトを組むよ」と言...…

…契約社員の最低賃金について月給制の契約社員です。毎月労働時間が違うわけですが、最低賃金以上なのかを知りたいです。計算方法を教えてください。…

…週の労働時間が「52時間」を超える国も…日本人が知らない「世界で最も労働時間の長い国」の正体 https://bunshun.jp/articles/-/65725?page=2 週に49時間以上働く雇用者の割合で日本は18.7％（74位）...…

…パートの求人で９時～１８時　週４、週５等応相談（週３０時間以上で応相談）とあったのですが、どうゆう意味でしょうか？一週間労働　一日７時間×５＝３５時間として考えている...…