［週35時間労働制］についての検索結果(約10000件中 21〜40件を表示)

本業が9時間労働✖️週5の場合、副業は月何時間まで可能ですか？越えた場合どうなりますか...

…本業が9時間労働✖️週5の場合、副業は月何時間まで可能ですか？越えた場合どうなりますか？…

…雇用保険の加入条件は、 1週間の所定労働時間が２０時間以上であるとのことなのですが、この週20時間とは、平均して週20時間なのでしょうか？それとも、祝祭日等のある特別な週を除...…

…通信制の高校に通っているのですが、週5日、計40時間バイトしようと思っています。(高校の学費、母子家庭で母の負担を減らすため) 30時間を超えると社会保険に加入しなければなりません...…

…【労働基準法】１３連勤は労働基準法違反って本当ですか? これは具体的に何違反になりますか？…

…２か月前より、医療事務員としてクリニック勤務をしています。正社員で基本給１５万ですが、残業代がでません。院長が言うには、１日８時間、週４０時間以上勤務した場合のみに残業代...…

…会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当の支給について教えてください。会社は週40時間労働で土日休み、日曜始まりで...…

…法定休日に出勤し振休をとった場合の休日手当は週40時間を超えたら支給するのかについて。全社員参加必須のイベントを法定休日である日曜日に行った場合、従業員へは振替休日をとって...…

…以下、社会保険加入対象の条件について詳しい方教えて下さい ◉従業員数１０１人以上 ◉週の所定労働時間が20時間以上 ◉月額賃金が8.8万円以上 ◉2ヶ月を超える雇用の見込みがある ◉学...…

…私の友達が週6で毎日11時間労働してるのですが使役者の心は痛まないのですか？…

…A社月労働時間160時間 B社　月労働時間60時間労働基準法に引っかかる労働時間でしょうか？副業です…

…警備の仕事をしています。(年金受給者月給制　一勤務24時間　週３回勤務　基本給173時間✖️時間単価(最低賃金並)のみ　賞与なし。今年10月より変形労働時間制の導入となりました。所...…

…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…

…①月31日は177時間以上で月30日は170時間以上働かないと月給減る ②7連勤する日が多々ある ③月給が減るとか変形労働性について雇用契約書に書いてない ④週40時間以上働く時もある ⑤8時...…

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか？大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

…AIが出した理想の労働時間は、25時間らしいです。つまり週に３日。働きすぎではないですか？…

…学生から社会人まで、毎日ゆとりの無い生活を送っていますが、週休２日から週休１日に戻したほうがゆとりが持てるのではないでしょうか？中学校では現在６時間授業（週30時間）で...…

…毎月の労働時間、残業とか休日とかどのような感じですか 7連勤とか8連勤とかがあって、月の労働時間が300時間とかで公休が4日しかない。深夜に帰宅して、朝から仕事、3〜4時間しか眠れ...…

…ぶっちゃけ週5日8時間労働で手取り13万じゃやる気ならんで当然やわな？…

…Excelで勤務時間の計算をしたいのですが 1日の労働時間から、1ヶ月間の労働時間を計算する方法を教えて下さい。 ●日付－1日の労働時間 5/1 － 8:55 5/2 － 8:20 5/3 － 8:35 5/4 － 8:10 こう...…

…小さな会社に正社員として働いています。お給料の明細を見ていて疑問がわきました。お給料は月給制で、勤務時間は1日8時間、日曜祭日と1・3・5週土曜がお休みです。給料明細の就業日数...…