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仕事中、怪我をして労災扱いになり医師に自宅療養の診断書が出て
提出すると上司は自宅療養の自宅を医師に消してもらい療養にして出勤しろと指示
これは違法になりませんか?

A 回答 (2件)

診断書の書き換え依頼(指示)は、診断書の偽証強要になり、違法です。



会社は労災が適用されると、保険料が上がったり国への報告が必要になったりするので、
何とか無いか軽くすべくの行動に出ますが、もちろん隠ぺいと言う違法行為です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます
参考にさせてもらいます。

お礼日時:2018/12/10 14:12

診断書はどこのでもそーですが、事実のみを記載するのが原則。


事実とは異なる情報を入れれば、偽造文書にあたります。立派な罪です。それでもってお金が動けば詐欺罪等にもあたるでしょう。

事実と異なることを指示されて、直接会社に反論できないのなら、一度、労災保険相談ダイヤルに電話されたらいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

会社に反論し改善されないなら
労災保険ダイアルに相談してみます。
ありがとうございます。

お礼日時:2018/12/10 14:13

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