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すいません。派遣で働き始め、雇用保険にいれてもらいましたが、研修5日間で辞める事にしました。
もちろん、給料は支払われないのですが、この場合、同じ月内だったら雇用保険の取り消しは可能なのでしょうか?
また、手続きはどのくらいかかるものなのでしょうか?

A 回答 (2件)

雇用保険の資格取得届の提出期限は雇い入れの翌月10日ですので、手続きがなされていない可能性があります。


いったん資格取得届が出てしまえば資格喪失届を出さなければなりません。取り消しというのはありません。
会社の方に確認してみてください。
なお、研修期間でも賃金が支払われるのが普通ですが...
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よろしければ下記のサイトをご利用されてみてはいかがでしょうか。


現役のハローワークの職員の方が個人で運営管理されているサイトのようです。

参考URL:http://members.goo.ne.jp/home/peso_japan/main
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