清掃会社に勤めている者です、初めまして。 うちは商業施設が担当な為、シフト制です。 その事について、

清掃会社に勤めている者です、初めまして。
うちは商業施設が担当な為、シフト制です。
その事について、20代後半になり体力的・精神的に参ってしまい辞めようか悩んでいます。

現在人手不
足で前もった有休もなかなか取れず、プラス若い方だとダブルワークの方や高齢のパートの方も多い為、
急きょ体調不良で休まれ、代わりに残業をしたり休日出勤をしてカバーする事も多々あり、なかなか予定をたてられません。

給料面は良いのですが、代わりに他の方をカバーするだけで逆に自分のカバーはしてもらえない・頼み辛い状況が辛いです。

こういう時、辞めてしまっても大丈夫でしょうか？

No.1 回答者： カリオカ 回答日時： 2020/02/12 09:25

有給取れないのは人手不足、率直に事実を相談する労働者のほうが部がある、残業休出する代わりに年間の有給休暇全部消化させてもらう、この条件が飲んでもらえないなら辞める、労働者の当然の権利。