女性社員に「胸小さいな」と言ったらその日の仕事終わり、上司にチクられて次の日、懲戒免職として通達され

女性社員に「胸小さいな」と言ったらその日の仕事終わり、上司にチクられて次の日、懲戒免職として通達されたのですが、処分厳しすぎないですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： mabuterol 回答日時： 2021/04/18 12:57

免職の事由がそれであれば、ちょっと厳し過ぎるとは思いますが、民事ゆえに裁判で争うしか無いですね。

No.17 回答者： amerikaumare 回答日時： 2021/04/18 20:06

それが本当ならそうですね。

　裁判を起こして「人事権の乱用だ」と訴えれば勝てますよ。

No.16 回答者： Lescault 回答日時： 2021/04/18 16:05

まぁ、ifの世界の質問なのね。

ちゃんと「これはフィクションです」って断るか、例えば・・・という書き方にしないとね。そもそもこんなんで職を追われる会社なんて無いよ。

No.15 回答者： OnneName 回答日時： 2021/04/18 14:22

ガキでまだ解らないのだろうけど「懲戒免職」は公務員だよ、会社員なら「懲戒解雇」。

噓をつくときはディテールに拘らないとダメだね。

No.14 回答者： ks5512 回答日時： 2021/04/18 13:48

No.11さんの回答が本当だとしたら、、、

教えてgooも懲戒免職ですね。

No.13 回答者： Long-pass 回答日時： 2021/04/18 13:38

釣り質問してまでみんなにかまって欲しいのか

哀れだなあ。

No.12 回答者： match_view 回答日時： 2021/04/18 13:19

ネガティブな太ってるな、胸小さいな、顔デカいな、脚太いな、肌汚いな

職場では全部アウトだけどせいぜい謹慎1週間くらいだよ

No.11 回答者： オシ工ル 回答日時： 2021/04/18 13:12

質問者、今月初めは高2ですと質問してましたけどwww

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/12290810.html

No.10 回答者： zongai 回答日時： 2021/04/18 13:09

え？こんな事して処分これで済むの？

みたいな職場にいた経験では、
驚くほど厳しすぎる処分だと思います。
不当処分として会社相手に戦うのもありだと思う。

No.9 回答者： んまぁえっち 回答日時： 2021/04/18 13:08

処分の重さは、厳しいとは思うが、

今のご時世、そんなセクハラを言う方もかなりおかしいでしょ？

なんらかしら処分は下るのを見越して、発言したのですか？？