２人目出産を12月に控えている妊婦です。 1人目も早まった為、旦那には予定日より少し早めに会社を休ん

Question

２人目出産を12月に控えている妊婦です。　
1人目も早まった為、旦那には予定日より少し早めに会社を休んで欲しいと頼んでいました。会社も理解してくれたようでその話は大丈夫と何ヶ月も前から旦那に言われたので安心していました。
先程
12月1日～12月7日までは有休消化となる予定　涙
とLINEがきました。会社に今日言われたそうです。
休めるけど有給消化になるのが嫌だと言います。
それに、かちん！
妊婦中、動けない状態で子供の面倒見れない時も有給を使わず旦那は会社へ行きました。重要な会議や、取引先との待ち合わせがあり、仕事も責任が重いのはわかっていても辛かった。子は、緊急保育へ丸一日預けました。私としては休んで欲しかったので　未だに思いだすと許せない気持ちになります。。。
だからこそ、出産時にまだ休む休めないを言う旦那にイライラします。有給で休めるにも関わらず、休むのに嫌そうで頭にきます。自分の子なのに。
有給なんて、普段ほとんど使わないくせに。
こんな時まで有給で休む事に嫌だなんて。本当に許せないと思ってしまいます、、、
顔もみたくない！

momoituka · Accepted Answer

ご主人の仕事場の雰囲気が悪くなってご主人働きにくくなったら
どうしますか？
転職しても文句ない？
転職して自由に休めるところへ行って給料安くても文句ない？
傍にいて遣ってもらわなきゃ何もできない？
ご主人　仕事が嫌になって家にばかりいて働かない状態になってもいいの？
誰だって働きたくなんかない。
出来れば育休にかこつけて休みたい。
奥さんのそばにいたい。子供の成長を見ていたい。
でも自分が働かなきゃ生活できないから働いている。
働く環境が自分にとって
つらいものになるような事はしたくないと考えるのは普通の事では？
休みたくても休めない環境の職場だってあるのに。
自分が稼いでいるから貴方は働かなくていいから
私のそばで私の指示に従って
一緒に子育てしてくださいって言えばいいのに。

今妊婦さんでホルモンのバランス崩れているから
きっと常日頃思っていない事でさえもイラつく原因になるのでしょうね。
そう言う部分をご主人が察知して
労いの言葉ぐらいかけてくれたらいいのに
一人目を一人で必死で遣ってきた経験があるから
尚更二人になったら
自分何処までできるんだろうって不安だらけなんでしょ。
大丈夫だよ。
きっと主様ならできるから。
一人目を一人でもちゃんと遣り熟してきた人なら
どんな事でも忍耐強く根性ある行動が
臨機応変取れますから。
御主人なんか最初からあてにしなきゃいいんだもの。
大事な時期　余りイラつかないようにね。

ビリ · Answer

質問は何なのかが分かりませんが、未だに許せない！頭に来た！のなら何でも言って良い訳ではないですけど、溜め込まずに気持ちを伝える事です。
自分の中だけで思ってても相手には伝わらないのです。

hokkai_1010 · Answer

「有給で休む事が嫌」なだけで、
「妻子のために休むのが嫌」じゃないのでは？
産休・育休みたいな特別休暇になると思っていたのに違った！
って嘆いているだけなんじゃないでしょうか。

今は出産直前でナーバスになっちゃってるんじゃないかな。
これまでの積み重ねもあって、
そういう所にカチンとくるのは分かるけれどね。
でも「そういう男」なんだし、無神経は今に始まった事じゃないし、
イライラ！って腹立てるよりも、
「そうそうこういう人よね」って流しちゃった方がマシです。
イラついてもあなたにも子供にもメリットないですからね。

なんだーかんだー休んではくれるんだし、
これで色々頼めるな！と前向きに考えましょう。
無神経な男でも、横でハイハイ指示に従ってくれるのは助かりますよ。
「よくも嫌そうにしやがったな」
は心に秘めてこき使ってやってくださいね。

オスカーワイルド · Answer

それで質問はなんですか？？？？？？？？？？？？？？？？
ここは日記を書く場所ではありません。
質問になっていない投稿は規約違反です。
人の親になるのだから貴方ももっとちゃんとしなさい。

２人目出産を12月に控えている妊婦です。 1人目も早まった為、旦那には予定日より少し早めに会社を休ん

ご主人の仕事場の雰囲気が悪くなってご主人働きにくくなったら

質問は何なのかが分かりませんが、未だに許せない！頭に来た！のなら何でも言って良い訳ではないですけど、溜め込まずに気持ちを伝える事です。

「有給で休む事が嫌」なだけで、

それで質問はなんですか？？？？？？？？？？？？？？？？

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