A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
貧乏人はどしたら貧乏脱出可能か?
↑
1,稼ぐことです。
本業の賃金が低いなら副業でも
やれば良いのです。
2,節約です。
稼ぐのは難しいですが、節約は
本人の意思次第です。
ワタシは、夫婦二人年60万しか
使いませんでした。
だから低賃金でも貧乏を脱することが
出来ました。
正直、ワタシのみる限りでは、貧乏人って
浪費し過ぎです。
金が無いといいながら、酒、タバコ、
外食、旅行、車、持ち家、スマホ、携帯。
計算が出来ないのかしら?
No.4
- 回答日時:
貧乏人という表現は良くないけれど、分かりやすくするために敢えて使うけれど。
貧乏人が貧乏から脱することができないのは、貧乏な選択を繰り返すからだよ。
最低賃金の話が挙がっているのでそれを例にすれば。
最低賃金で働く義務はない。
もっと時給の良い仕事をすればいい。
良い時給の仕事がなければ自分で仕事(起業)を始めればいい。
そういう仕事ができるように自分を磨けばいい。
でも、ずっと貧乏人をしている人は自分を磨かない。
自己研鑽するよりも最低賃金で働く方がラクだから。
とりあえず今は生活できているから。
何年も何十年もそれを繰り返してきて、ふと気づいたら一生貧乏人。
自分がやってこなかったのに、国や会社や周りの人のせいにする。
逆に言えば。
貧乏人が貧乏な選択をしなければ、貧乏から脱することができる。
今は最低時給で働いていたとしても、仕事の技術を磨いたり資格やスキル習得など勉強したり自分の価値を高める選択を積み重ねていく。
そうすれば良い報酬の仕事をしていくことができるし、少しずつ貧乏から脱出していける。
外国人労働者はまた少し違う要素が入るけれど、でも基本は同じだよ。
No.1
- 回答日時:
パソナは五輪で中抜き95%やったじゃないですか?(笑)
派遣会社の社員はぼろ儲けのウハウハ状態。
人を、下請け、孫請けに紹介するだけで、マージンがっぽり稼げるビジネス(?)なんかが横行している社会です。
日本は派遣会社が世界一多いです。36000社と、2位のイギリス1万社の、
3.6倍です。
あからさまに他人の人生なんてどうでもいいという、考え方が派遣法の改悪に繋がって、企業は更にもっと安い労働力欲しさに外国人と雇う。
終わってるでしょ?
私はそういう若者が暴走しても、自己責任とは思いません。
明らかに「社会(政治)」が悪いと思ってます。
なお、欧州の一部の国では非正規は「正社員」より給料が高く同一労働同一賃金が徹底してます。理由は有期雇用だからです。
そもそも考え方が違う。
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