「いつから入社できますか」に対する回答

「会社と相談して決めたいのですが、私としては1ヶ月後に入社させていただきたいです」はダメですか？
現実的に、「〇月から働けます」と一方的に断言して内定が出た後に現会社に伝えても「いや困るよ。まだ〇〇とか途中だし～」みたいに言われるのでは？
そんなの関係ねぇですか？
「いつから入社できますか」はあくまで転職意思の強さを見たいだけであって、そこで答えた日に必ず入社する必要はないのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： oo14 回答日時： 2022/07/22 05:44

普通、受け入れ体制の問題もあるので、

聞いておくべきことです。
「会社と相談して決めたいのですが、私としては」
なんて答えられても、全く関係ない話なんで、
「1ヶ月後に入社させていただきたいです。
但し、多少遅れる可能性があるので、
決まり次第連絡させていただきます。
いつまでの返事なら可能ですか？」
位は、確認するのがエチケットでは？

この回答へのお礼

その聞きかた良いですね！
参考にさせていただきます。
ありがとうございます。

お礼日時：2022/07/22 06:17

No.1 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2022/07/22 05:28

いつからってのは相手が受け入れる準備を整えられる事があげられますよね。

現社と相談しってのは『転職準備が整ってない』と思われませんかね？
まぁ民法を用いて１４日間後に退職ってのもありますけど、会社が籍を抜かなきゃＷワーク問題にもなるかもですし。

さらに言えば次の会社の求人採用が急がれている場合、失業し即入社準備が整えられてるような同レベルの人がいれば、そちらを選ぶのではないでしょうかね。
確かに転職先を決めてから退職する方が安心ではありますが、今の状況下において応募してくる人がどれ程いるのかってのも考えておくべきかも。

上記を逸脱する程のスキルをお持ちでどうしても質問者さんが欲しいと思わせられるのなら、先方も待ってはくれるかも知れませんが。

この回答へのお礼

やはり、できるだけ早いほうがいいですよね。
ありがとうございます。

お礼日時：2022/07/22 06:18