新卒入社の新人6人が三ヶ月で3人退職しました。 うちの会社もブラックなのでしかたないかなー、と思って

新卒入社の新人6人が三ヶ月で3人退職しました。
うちの会社もブラックなのでしかたないかなー、と思ってるのですが、退職した三人ははたして就職できるのでしょうか？
コロナ渦で不景気ですし、いくら景気がいい時分でもこんなに短期間で退職した人間を採用する企業はあるのでしょうか？
それともコロナ渦でいっそ退職する前提、第二新卒での就活を行いながらの就職だったのでしょうか？
昨今の若者の就職事情に詳しい方よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： hectopascal 回答日時： 2022/08/17 19:42

以前、辞めた奴の追跡調査したら、プー太郎二年してました、、

逃げ出す奴は、他も、逃げ出す癖つきます

何処も務まらない、

から、

自営業に、手を出して、最後は自己破産、家庭崩壊のパターンです

この回答へのお礼

追跡調査なんてできるんですね。
やはり、プー太郎率高そうですね。

お礼日時：2022/08/17 21:32

No.2 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2022/08/23 18:13

命があれば大丈夫

経済佐川急便でパワハラ、30代係長が自殺　内部通報生かせず 「企業任せ」限界露呈 https://bit.ly/3p6T1qX


大賞：三菱電機株式会社
家電から発電機まで様々な電気製品を製造するメーカー企業。

男性社員5人が長時間労働が原因で精神障害や脳疾患を発症して2014〜17年に相次いで労災認定されていたことが発覚。5人はシステム開発の技術者か研究職で、そのうち2人は過労自死していた

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