失業保険

61歳の男性です。
1979年～2018年の3月末まで39年間勤めた職場を早期退職し、2018年4月からパート社員としてアルバイト的な仕事をしています。このパート社員も体がきつく、来月いっぱいをもって辞める事にしました。
そこで、教えていただきたいのですが、パート社員を辞めプータローになった場合、失業保険はもらえるんでしょうか？？39年間働いた職場は辞めて4年半ほど経過しています。

このような状況で失業保険は支給されるのか？？　ご存知の方はよろしくご教授くださいm(__)m

質問者からの補足コメント

• chonamiさん　　レスありがとうございますm(__)m
  
  9月分の給料明細を確認したら「雇用保険」が437円、その下に社会保険合計26,073円となってました。雇用保険には入ってるみたいです。
  
  これだと、失業保険は支給されるんでしょうか？？

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2022/10/02 16:01

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2022/10/02 17:28

はい。

社員でもアルバイトでも雇用保険に入っていれば同じ被保険者です。
複数の事業所での加入は空き期間が1年以下なら期間の通算ができます。

アルバイトでもがコンスタントに月11日以上働いているなら受給資格はあるかと思います。
ただし、手当の日額は当然アルバイトの給与から計算されます。

前職の社員の期間と合わせると加入期間が20年以上なので自己都合退職でも150日の所定給付日数があるかと思います。
最終的にはハローワークにてご確認下さい。

この回答へのお礼

長年勤めた方は退職して4年半経過してるので、パート社員の方で失業保険がおりるんですね。

親身な回答ありがとうございましたm(__)m

お礼日時：2022/10/02 23:01

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2022/10/02 14:35

パートでは雇用保険は入っているのでしょうか？