男女差別を感じるときってどんなとき？

Question

後学のために知りたいのですが、
みなさんが男女差別を感じるときって
どんなときですか？
私が女だから、劣等感があるのかもしれませんが、
日常的にたくさんあるような気もするのです。
でもそれは男女区なのか男女差別なのか、
自分の感情ではわからなくなります。
よろしくお願いします！！

suuzy-Q · Accepted Answer

「男らしい（らしくない）」「女らしい（らしくない）」って、つい使っちゃうよね。結局、今って、男女が肩を並べて歩いていく時代の一歩手前、過渡期って、ヤツなんじゃないでしょうか？
ちょっと前まで、男性と同等に見て貰う為に、男性の倍働く女性が、間近にいました。でも、仕事の出来る彼女たちは、痛々しかった。だけど今は、そう肩に力を入れることなく、男性と同等に働く女性を、見ることが多くなっている。コレって、肩に力入れて働いてきた女性たちの、頑張りの結果、ご褒美だな。って思うよ。だから、そういう力入れ女性と力抜き女性が、いがみ合ってる話を聞くと、悲しくなっちゃう。お互い受け入れあって、生きていきましょうぜ。
男女差別（雇用条件とかさ）は、男性社会が続いてきた結果だけど、その際の女性のマイナス部分を、「私、出来ないから、あなたがやってね」みたいに、プラス部分（っていうかだけど）に変えてきたのは、まあ、女性の生活の知恵だったかもしれない。それを、ずるいと感じる男性のご意見もごもっとも。なんだけど、今ねー、若い男性が、そういうこと、やってるの多いよ。コレはちょっと、どうかな？
たぶん、今までに無い男女のスタイルが、出来よう、創られようとしている今、こういう、権利は声高に要求するくせに、それに伴う、義務や責任からは、逃げようとする人は、男女を問わずして、迷惑な輩・・・でも、時代は、男女が、互いに、尊敬し合える時代に移行しつつある。って、おいらは信じているよ。
男、女、という、大雑把な区別より、個々の違いを、理解し合い、補っていける時代は、おいらが、生きている間に来るかどうかは、わからないけれど、みんなの回答を読んで、こんな風に、感じている、行動している、しようとしている人がいるなら、そんなに長く待たないかなーって、感じましたっ！！

liru · Answer

こんにちは。私の一番情けなく感じる『女性差別』は、職場の逆差別です。
もう、何でも「きみ（たち）は女の子だから‥‥」と片付けられること。
３０過ぎて８年も勉めている職場で『女の子』と言われたくないわい！（怒）と内心煮えくり返る気持ち。
ミスした時はこちらも反省して挽回を心に誓っていますし、締めに間に合うように残業だってきちんとやりたいんです！
「うちはね、女の子に残業させるような会社じゃないんだよ」というけれどもちろんそれでは間に合わない！結局、家に持ち帰り、事務所の鍵の開く始業前に出て、同僚男性が残業するときにこっそり一緒に残って仕上げる始末。
（でも、タイムカードに残ると嫌味言われるのでサービス残業なんですよ～もう号泣）
　もちろん、各自の都合もあるし、男性だって早く帰りたい時もあるはず。きちんとそれぞれの都合に応じて働ける社会になってほしいです。
　あと、どうしても気になるのは『男のキモチを考えてない』『男の面子をたててほしい』という台詞。
そんなに甘えられても、お母さんではないのでそこまでは面倒みてあげられません。
　よく、中年以上の男性が当然！という顔でおっしゃるのですが‥‥。ちょっと考えればだだっ子のような恥ずかしい発言だと気づきそうなものなのに。

toitoi777 · Answer

私（男）の偏見も入っていますが・・・
１．仕事上において、女性があんまり残業しなかったり、徹夜をすることがないとき。
２．飲み会などで女性の会費が安いとき。
３．楽な仕事しかしていないとき。それほど男性と給料の差はないと思います。
４．割りと自由きままに有給・生休などを取って旅行に行くとき。
　　こっちは仕事で忙しいのに平気で休まれると腹立たしく感じます。
５．女性が「給料が安い」と言っているのを聞いたとき。
　　楽な仕事ばかりなのに何を言うかと文句をいいたくなります。

異論・反論はあるかと思いますが、思いついたものをそのまま列挙してみました。
あくまで私が男女差別を感じたときのものです。

pakira81 · Answer

女性が女性蔑視的行動をする時でしょうか？

お仕事関係で、年配の女性を含め男女十数人で飲み会をやると、
年配の女性が、せかせかと世話をやき、
メニューがなべだったりすると
「そっちのお鍋は、○○ちゃんがお野菜とか入れて～」と、若い女性職員にあれこれ指示を出す。
同じ会社で、同じ仕事をしている男性社員には言わない。

他、多数。

年配の女性の行動を観察すれば、いかに女性が男性の世話をする様にしつけられていたかが判ります。
（女性は、男性の持ち物であった時代は、ほんの100年前ぐらい。その時代を生きた方から教育を受けた方はまだまだお元気に社会で働いてらっしゃいますもの）

この様な女性蔑視する女性（母親）からしつけを受けた男性が、女性蔑視をしないワケがないと思う・・・・。

社会の条件が男女平等になる事よりも、家庭の条件が男女平等になる事の方がさらに難しいと思う。
そして、家庭の男女平等ができない限り、社会での男女平等など口先だけであると思う。

男女差別とは男女の慣習による違いから起きる男女差を指すと思います。
　例：
　　女性は家事に向いている、
　　男性なのに正社員にならないなど非常識、
　　女性は細かい仕事に適している、
　　男性なのに女性と食事して大目にお金を出さないのはおかしい
　　男性なのに化粧をしているのはおかしい
　　他慣習から判断している事柄

男女区別は慣習や時代に囚われない男女差を指すと思います。
　例：
　　女性は男性に比べハゲにくい
　　男性は女性に比べ体毛が濃い

florenz · Answer

男女の生まれ持った体格の違いは別にして、育ち学んで働く上での差別（？）は感じますね。
「男だから」「女だから」という決めつけのようなものを。

一つは、色。
男の子は青系、女の子は赤系、という思いこみと決めつけ。
特に小さい時にそれがあります。
男の子が赤っぽいものを来ていたり持っていたいるするとからかわれたり。
色に男のもの女のものはない、と思います。
ランドセルで男は黒、女は赤、と分けてしまうところに、日本人の男と女の区別を生活の中で植え付け、助長しているように感じます。
そこまで区別する必要性は感じません。

一つは勉強。
最近ではほとんどなくなったようですが、男は技術科、女は家庭科、という区別もありました。
男は技術を学び、女は家庭を学ぶ、という差をつけていましたね。

一つは、勉強に関係しますが学校。
女子校や男子校があることは別になんとも思いません。
ただ、ある一つの学校に対して男子校しかない、女子校しかない、というのは差別だと思います。
ある大学（大学は共学）の付属は男子校しかない、とか女子大しかないとか。

家庭科系を得意とする男もいれば、技術系を得意とする女もいるし、ある大学の付属に中学や高校から行きたいという女もいますが、分けられてしまっているために早くから学ぶ道を絶たれる、ということがあります。
学ぶ上で男女の区別をつけることは、まったくもって無駄です。

私は女ですが、技術科をやりたかったし、行きたい高校は男子校で、悔しい思いをたくさんしました。
男性でも、私と似たような思いをした人がいると思います。

働く前までに、男とは女とは、という考え方が知らないうちに植え付けられています。

働く上でも、女は子供を産む可能性があり、実際に産んだ場合はどうしても最低でも数日は物理的に働けませんが、産んだ後に子育てをするにおいて、男女平等に休暇を取れるような社会になるべきだと思うし、子供が病気をしたりした場合に、まわりがやっかんだり文句を言ったりすることなく気持ちよく男女共に遅刻や早退や休暇を取れるような社会になって欲しいと思います。

商業の上で、女性だけにサービスがあったりするのは、日本では商業的に男性よりも女性の方が利用する割合が多く、男性よりも女性の方が時間が自由になり余暇を楽しむ傾向にあるので、女性向けサービスを作ることで客を呼び込んだり、確実に人を集めたりするためでしょう。
男性がもっと時間が自由になって、余暇や遊びを楽しむ傾向があれば女性向けだけでなくもっといろいろなサービスができると思います。

女性の値段が安いのは、実際に量的に女性の方が食べる量が少ない、というのもあるだろうし（もちろん個人差はあり、たくさん食べる女性もいればあまり食べない男性もいます）、商業的な理由で安くすることで女性を呼び込む、というのもあるでしょうね。
あと、最近では減りましたが、男女の給料の差も影響していてその考えが継続していると思われます。


絶対的な男女の差はもちろんありますが、お互いに長けている部分や足りない部分は助け合い、思いこみで男女を分けている部分は一人一人の個性を大切にし、足を引っ張り合うことのないような社会になったらいいなぁ、と思います。

mayu6 · Answer

こんにちは。私は女性で、接客業をしております。
年配の方には、私が接客するのは頼りないと思われてしまうのか、「男性店員を呼べ！」とか言われる事があります。

 その持ち場が私の方が詳しいにも関わらず、見た目で判断しているとしか思えません。
 でも、クレームがあって、お客様の家にお詫びに伺う時は、やはり私では駄目かな・・という気持ちがあります。
 私の先輩の女性も、クレームに伺ったら、「女性1人で来たのか？？」とその理由でまたクレームになってしまったそうです（＾－＾；）

 その時は嫌な気分になりましたが、今度は、私の方が詳しいですよと言え
たらいいな～なんて思っています＾＾

nobor3 · Answer

himanattsuさん、こんにちは

４０才の男です。himanattsuさんは女性が損していると思っているようなので、男性が損だなって思う事をあげてみました。
・試写会の募集で「女性のみ」はあるが、「男性のみ」は無い。
・飲み会をやると男の方が会費が高い。女の子の方がいっぱい飲み食いするのに。
・配偶者に寄生して生活していても好奇の目で見られる事が無い。
・失敗してもにっこりすると許される事が多い。
・異性と食事に行ったとき、料金を払わずに済む場合が多い。

日本の女性はいいとこ取りしてる感じがします。
男女平等を訴えるなら欧米の女性たちのように、汚い仕事・きつい仕事・危険な仕事も男性と同等にやってから言って欲しいと思います。

kumf · Answer

正当な、あるいは論理的な理由がないのに、「性」を理由に区別すること。
「正当な理由」というのがキーでしょう。

保母は、最初女性の仕事でしたが、昭和52年から男性もその資格試験を受けられるようになりました。
「保育は女の仕事」という思いこみが「正当な理由」でなかったから変えられたのだと思います。

それから、女性（男性）には「適さない」、というのはあやしいと私は思っています。
個人差の方が大きいと思いますから。

hozanna · Answer

よく本とかに載ってますけど、差別をうったえるからには、
「女だからしかたがない」みたいなことをいうのはやめろ、というのは自分も同感です。

skoncho · Answer

himanattsuさん、こんにちは。スコンチョといいます。(^_^)

>>みなさんが男女差別を感じるときって 
>>どんなときですか？ 

　んー、飲み放題の店に行って、僕より強い女の子の方が入場料安かった
とき。まぁ、これは男の立場からいう逆差別ですね。(^_^;)

>>でもそれは男女区なのか男女差別なのか、 
>>自分の感情ではわからなくなります。 

　これって多分「男女の区別」って書きたかったんですよね？　差別と
区別というのは難しい問題ですね。同じ人間であるにも関わらず、一部の
条件で不利益を被ることとが差別なんでしょうけど、僕が国立大学の東大
に入れなかったのも「同じ人間として教育を受ける権利を剥奪された」と
は誰も言ってくれないでしょうし。(^_^;)

　ただ、言えることは、男性から見ても女性から見ても格好いい女性は、
差別だ区別だと声高に議論してませんよね。無視していい問題だとは言
いませんが、女性はまず女性（今いる人たち）を知って、そして男性とも
話をしていくスタンスが大事なのではないかと思います。そうすると、多分
女性の本当に向かい合う相手は女性なのではないかなぁと思ったりもしま
す。(^_^;)　

　余談ですが、今のトレンドは女性らしくて結果も出すという女性ですね。
昔は男性と肩を並べて結果を出すっていうのが、新しい女性像のように言わ
れてましたけど。

　これは結構男性にも言えることで、男が大人になっていく過程には、部
分的な女性化があるという話もあるくらいです。

男女差別を感じるときってどんなとき？

「男らしい（らしくない）」「女らしい（らしくない）」って、つい使っちゃうよね。

こんにちは。

私（男）の偏見も入っていますが・・・

女性が女性蔑視的行動をする時でしょうか？

男女の生まれ持った体格の違いは別にして、育ち学んで働く上での差別（？）は感じますね。

こんにちは。

himanattsuさん、こんにちは

正当な、あるいは論理的な理由がないのに、「性」を理由に区別すること。

よく本とかに載ってますけど、差別をうったえるからには、

himanattsuさん、こんにちは。

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