好きで好きでたまらなかった人だけれど…
職場の後輩でした。
ろくに仕事を教えてくれない職場で、私自身非常に苦労したのもあり、入ってきた後輩には、きちんと教えてあげよう!と思い、そうして教えた後輩でした。
慕ってくれ、信頼関係も築けていると思っていた後輩でした。
でも…
いざ仕事を覚えて、周りの人達と良い関係を築けてきた途端に、私のことを嫌うように。
あからさまに避け、必要な引き継ぎもしなくなり、職務上困ることもしばしば。
そんな困っている私の姿を見て、他の人と一緒にバカにしたように見下し、私を蔑ろにするようなことも…。
そんな後輩のことを。
それでもいい人なんだ、とずっと思っていましたが、やっぱりいい人ではなかったのかな、と最近思い出して。
コミュニケーション能力も高く、人当たりも柔らかいため、皆に好かれていますが、片や冷酷な一面もある。
やはり冷静に考えて、いい人とまでは言えないのかなと…。
私にもダメなところがあるがゆえのこととは思いますが、それでも、職場の社会人としてどうなのかな、と。
私の考え方は、間違ってますか?
(尚、職場はすでに辞しています)
A 回答 (3件)
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No.4
- 回答日時:
>エゴの塊なら、他人と仲良くなんてできなくないか
否。
自分を守るために 相手を篭絡する。
自分を大事にするために 他人と仲良くする。
社会性の多くの部分は そういったもの。
ただ 優先順位とルールは 人によって違う。
エゴそのものは 貴方自身も強い。
「自分を曲げない」は それ自体 自分を在らせたいがためであり 他者の為ではない。
それは向き合うべきだろう。
むろん 間違ってもいないし 悪でもない。
だが 弱点は在るのだ。
No.3
- 回答日時:
文面読む限りはあなたの方が人間性が上ですね。
あなたはできることをしてあげたから、もう忘れてしまいましょう。忘れるもなにも、恐怖体験としてトラウマになってしまい、働けなくなってしまったんですonz
この後輩に対し、ダメ出しをして、私は悪くない!と前に進むこともできなくないですが、もし私に原因があった場合、また同じことが起きる可能性が残るわけで、客観的に見て、どこにこうなった原因があるのかを知りたかったんです。
その人は、私以外の人とは本当にいい関係を築いていたため、どうしても自分を責めてしまって…
自分で気付けないのが、本当に情けないです。。。
No.2
- 回答日時:
貴方は誠実だが 隙がある。
人間には 相手が優しいと付け上がり 「もっと優しくしろ もっと優しくしろ」と 度を越えて要求する類の者がいる。
親に「それはいけない」と教えてもらえず 「食える奴を食え 弱肉強食だ」と考え 相手をただの餌にしか思わなくなる。
見た目は人当たりが良く コミュ能力が高いようでも 中身はエゴでいっぱいで 自分を守り ヒエラルキーを上げる事しか考えていない。
それは決して 「いい人」ではない。
そういった 考え方が違う人もいるという事を 貴方は知っているはずだが 貴方が貴方らしく在りたいがために それを認めない。
その行為は 誠実ではあるが 隙の多いやり方であり 多くの誤解を生む 世間一般的では「弱点」となるものだ。
だが それでもそれを選ぶのであれば 笑って選ぶべきだ。
裏切られるのを恐れることなく 相手が悪を選ぶことを嘆くことなく 貴方自身が貴方の進む道を見て 「良し」として笑顔で歩くのだ。
>そういった 考え方が違う人もいるという事を 貴方は知っているはずだが
知らなんだ…
エゴの塊なら、他人と仲良くなんてできなくないか??
と思っていた…
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