No.5ベストアンサー
- 回答日時:
本来の意味での年棒制であれば、年棒契約時に確認すべき事項です。
>病欠だと給料から日数分引かれるから有給扱いにする?
といわれたのなら、「病休時は減給」「病休を有給に後から振り替えても良い」という、契約内容なのだと思われます。
もし違ったとしても、契約時に確認して無いので自己責任ということでしょう。
しかし、契約時にこういうことを聞いたら、そういう細かい規定が無くて説明に右往左往する会社も多いでしょうね。
こういう最低限の説明すらせず(休暇の取り扱いの規定すらつくっていない場合もある!)に安易に年棒制を導入する企業が多数ある現状に、腹を立てている一人です。
#身勝手な経営者が多すぎると思います#
No.4
- 回答日時:
#1です。
多分「年俸制」というところでひっかかってるのですよね。ちなみに私の場合、以前勤めていた会社は完全な「裁量労働」でしたので、時間の制約は一切ありませんでした。自分の都合で働けるわけですので、休みだから引かれる・・・等は問題外でした。
ただ時間の勤務簿はきちんとつけておりました。もちろん成果で次年度オファーがあるわけですが、勤務簿もその際使われたりしました。
参考になるかどうか・・・
ご回答ありがとうございます!
sa-ponさんが以前お勤めになっておられた会社と同様です。年俸制ですし、裁量労働制で時間も一切関係なしです。出勤義務もないですし(現状それはきまづくてできませんが)自由出勤です。
No.3
- 回答日時:
>年俸制でも、病欠や忌引きで休んだ場合、給料から引かれてしまうのでしょうか?
一般論ですが、病欠と忌引きとは全く正確が違うものです。忌引きは、会社が社員に与える特別休暇的なもので、減給の対象にはなりません。
しかし、病欠は特別な休暇の制度の適用はありません。よって、日数分、全額では無いかもしてませんが、減給対象になると思います。
それを、有休扱いで休むと、まさしく有給休暇となるので、減給はありません。
―以上、一般論です。―
こういう規定は、会社によって違うと思いますので、#1さんの言う通り、規定を調べてみては如何でしょうか?
No.2
- 回答日時:
会社に所定休日数に関する規程はありませんか?
病欠によって休暇の取得日数が会社所定の休日数を超えた場合には、欠勤扱いにするか有給休暇を取得するかのどちらかになります。
欠勤の場合給料が病欠の日数分引かれることになりますが、有給休暇の取得の場合は、引かれることはありません。
>会社に所定休日数に関する規程はありませんか?
あまり大きな会社ではなく、しっかりとした契約書というのがないのです。また、詳しい人間もあまりいないものですから… また、担当者に詳しく聞いてみます。
ありがとうございます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- 所得・給料・お小遣い 給料の計算について 5 2022/05/18 07:26
- 健康保険 退職後の傷病手当継続給付について 3 2023/07/26 20:16
- 労働相談 先日の入院、病欠で仕事を6日間休むことになり、前回の追記での労働時間等質問です。。 私の会社はシフト 1 2023/05/31 16:56
- その他(ビジネス・キャリア) 欠勤による昇給算定について 3 2023/06/07 15:20
- 会社・職場 公休控除額とは?? 1 2022/06/03 16:30
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 雇用保険 通常の月給制と日給月給制の違いについて、違いを教えてください。雇用保険の就業促進定着手当では、(離職 1 2022/04/15 00:38
- 所得・給料・お小遣い 給料の計算について教えてほしい 2 2023/07/20 17:33
- 健康保険 コロナ療養について 先日コロナになりました。 その際に、定休日をのけて合計8日療養。 明けに会社に行 3 2022/08/02 01:41
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
社員(家族)の給料を¥0にする...
-
不就労動ってなんですか??
-
給料に対する領収書に、収入印...
-
現金で給与支給したときの受領...
-
その会社にもよりますが、60過...
-
有給の使い方について、自欠で...
-
退職後の給与がマイナス・・・。
-
従業員を雇用する場合の建設国...
-
休職中の社会保険料の経理処理...
-
正社員一人を雇うのに給料の3倍...
-
給与の締め日に伴う件
-
今スーパでー先月の28日から...
-
給与締め日が変わり会社に借金?
-
初任給 いつもらえる? 、
-
仕訳で質問します。
-
バイトで給料少ないのに福利厚...
-
会社から給料を嘘つかれてます。
-
月半ばで休職した際の給料の計...
-
パートさんが参加した社員旅行...
-
12月分の給料仕訳について
おすすめ情報