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仕事ができる人の良し悪し

締切済

  • 質問者：マサコップ
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

仕事ができるが週に３日しか来ない人と仕事は全然できないのに毎年皆勤賞の人なら会社側からしたらどちらが重宝されますか？

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A 回答 (4件)

No.4

  • 回答者： joypeet
  • 回答日時：

仕事ができる人です


出来ない人が毎日来ていても会社の利益になりません
給料の無駄払い会社は慈善事業ではありません
学校で皆勤賞をもらうのは親が月謝を払っているからです
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No.3

  • 回答者： masha5310
  • 回答日時：

圧倒的に前者


後者は利益を生み脱せず、下手したら大きな損害を出す可能性も高い
無能な働き者ってのが一番質が悪い
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No.2

  • 回答者： tititi3
  • 回答日時：

仕事ができる人です。


貴方が経営者ならどちらを選びますか？
自明と考えられます。
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No.1

  • 回答者： mabuterol
  • 回答日時：

仕事ができる人です。

会社はビジネスなので結局の所は、金を稼ぐ事に対する貢献度でしか評価できません。

毎日営業しているけど客が来ない美味しくないレストランと、週３日しか営業していないけど美味しくて常に予約で満席のレストランどっちが良いかって聞かれたら、考えるまでもないでしょう？
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