ブラック企業の特徴は以下以外にありますか 有給取れない（暴力団にピンハネされてるため） スマホを敵視

ブラック企業の特徴は以下以外にありますか
有給取れない（暴力団にピンハネされてるため）
スマホを敵視する！（違法行為を隠すため）
ジャイアンのシカト命令（犯罪不正を隠すため）

質問者からの補足コメント

• 違法行為、あるいは違法行為を隠すための特徴をお願いします

    補足日時：2024/04/29 12:30

No.2 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2024/04/29 17:30

違法行為を隠すためには

他の従業員も加担し、組織化してます。
出入りしている業者や、従業員に甘い汁を
吸わせ、同情するような事を言い同情心をあおり、
他で、いいように使ってる人や部下の文句をいい、
一緒に攻撃するような事をし、共同体、同士と思わせる。
でも、実際は、自分が行った悪事から逃れるため、自分を守るための手段（親分的存在となり、パシリ的存在を使う）だけなのです。
楽しい会話で気を緩めさせ、反面、人を攻撃し、
合法的と思わせ、そうやって心理操作で仲間を増やし、情報を収集したり、悪いことをし、運命共同体的存在になり、悪事は口外しないようになる。顔見知り的存在を作ればグループ化し、自分の周りを固める事ができる。ほっとけば、自然と悪事をやるようになるのです。
同士を集めるために、人を試し、悪い事を悪い事と
判断できない奴を集めるのです。意に沿わない人は
理不尽な攻撃を受け、孤立させ、悪い奴呼ばわり
されます。
自分はとにかく、法規にのっとり、潔白でいようと心がけ、無言で他者と関わらないようにすれば、段々まわりが見えてくるはずです。

悪いやつほどよく眠るです。

長々となりましたが、ブラック企業は
有給をやらない、ちょこちょこ少しずつ
いじめの対象の従業員に損を与えるような事を
します

No.1 回答者： blue5586p 回答日時： 2024/04/29 11:42

昭和の旧態依然とした悪習が根強く残っている。

例えば
１、サービス残業や、極端な長時間労働が常態化している。
２、未だ年功序列で、有能な低勤続年数の若手より、無能な高勤続年数の年長者のほうが優遇される。
３、部下は上司より先に帰れない。花見の場所取りは新入社員の役と言った、旧態依然とした習慣が残っている。
４、女性の活用を考えていない。未だ女性はお茶くみなどと言う、時代遅れも甚だしいことを言っている。
５、レクリエーション行事も強制参加。特にソフトボール大会やボウリング大会など、一部の人しか楽しめない行事がやたら多い。