職場で仕事できないからといって「コイツ」呼びしてくる人がいます。 これは、パワハラですか？

職場で仕事できないからといって「コイツ」呼びしてくる人がいます。

これは、パワハラですか？

No.14 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/05/22 22:01

あなたが、そう思うならパワハラです。

ちなみに、私はもっと酷い事を言われています。

No.13 回答者： kook5052 回答日時： 2024/05/22 12:51

それだけじゃパワハラにはなりません。

No.12 回答者： かわごえ 回答日時： 2024/05/21 15:53

ちがうでしょ。

たんなる嫌な奴。
つってもコイツ呼ばわりされても特に気にする事ないと思いますけどね

たかだかそんだけでハラスメント言うほうもおかしい。

No.11 回答者： けこい 回答日時： 2024/05/21 05:51

その人が、パワーがある人、つまり上司とかそういった人であればパワハラですね

職責などを利用している

No.10 回答者： くもやん 回答日時： 2024/05/20 17:03

パワハラです。

職場での事ですから、管理的な立場に伝えておいた方が良いでしょう。それで一層、職場に居づらくなったら、自治体かどこかにも相談しておくべきです。精神的苦痛も、肉体的なものと同様、体調不良で会社を休むことの理由にもなり得るかと思います。最悪、会社を去ることになっても、「一身上の都合」ではなく「パワハラを受けて」退職することになったと記すこともできるでしょう。「傷病手当金」や「失業給付」など、公的扶助の事も調べてみられるといいかもしれませんね

No.9 回答者： 元SFK会長 回答日時： 2024/05/20 10:41

その人は、まともな人権感覚のない、教養の無い、愚かな大人に過ぎません。

当然、パワハラには、抵触すると思います。

No.8 回答者： 妖怪ウォッチジバニャン 回答日時： 2024/05/17 12:01

コイツ呼びは、私からしたら不当な差別にあたる人権侵害だと思います。

No.7 回答者： localtombi 回答日時： 2024/05/16 11:49

パワハラでしょうね。

パワハラになるかどうかは一定の基準があって、その中で「言動の内容が指導のために合理的なものであるか」「言動に人格攻撃が含まれていないか」があります。
「コイツ」と呼ぶのは侮辱的・侮蔑的印象を与えるため、合理的なものではないし、人格否定にもつながります。
アウトです。

No.6 回答者： sukopon 回答日時： 2024/05/12 22:04

完全に暴言ですね

No.4 回答者： largesnowman 回答日時： 2024/05/12 09:40

パワハラでしょうね。

上司や先輩などに相談してやめさせるとかしたほうがいいでしょう。