親戚の会社へ転職

私は10年ほどはプログラマをしていて、現在は外資系の日本法人で
ユーザーサポート関連の責任者として仕事をしています(社員１０名)。
ここ数年、本社の経営が危うい状態が続いており、最近は、社長自身が、
いつ倒産してもいいように、心の準備をしておいたほうがいいぞ。」と
言いようになりました。
先日、会社を経営している従兄弟にその事を話したら、「うちの会社に
は、コンピュータの専門家が居ないので、全部外注に依託しているので、
何がどうなってるのかさっぱりわからん。俺の会社に就職して、外注を
使ってもいいから、サーバーやPOSシステムの面倒を見てくれないか」と
言われました。従兄弟の会社は、全国に５０店舗ほどのチェーン店を展開
している食品販売会社です。今の会社で、社内のファイルサーバーやウェブ
サーバーの構築や管理をやっているので、全くわからないという事はないと
思うのですが、従兄弟の会社へ転職することに二の足を踏んでいます。

というのも、従兄弟とは年が１０歳程度離れており、小学生の頃には兄と
弟のようによく遊んで貰いましたが、それ以降は、私の家が引越した事も
あり、あまり縁がありませんでした。５年ほど前に、私の親が他界した
時をきっかけに、年に１、２回程度電話と年賀状で挨拶したりするぐらい
のつきあいにはなっているのですが、就職となると、経営者と社員の関
係になるので、今までのような関係ではなくなると思いますし、対立が
起きたときに、会社を辞める辞めないだけではなく、親戚つきあいとし
ても気まずい事になるのではないかと考えるからです。
また仮に就職したとして、３，４年で一通りの事が終わってしまうと、
私のやる仕事が無くなって、また転職をする羽目になるのでは？
そのときには、もう４０歳を超えるので、就職先が無いのでは？
とマイナスに考えてしまいます。皆さんはどう思われますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： DIGAMMA 回答日時： 2005/06/21 19:32

こんにちは、

　従兄弟の会社ではなく、従兄弟が紹介してくれた会社と考えるべきです。

　いずれにせよ、貴殿のPGとしての実力や、SEとしての潜在能力次第だと思います。先ずは、従兄弟に頼んで、従兄弟であることを内緒にして、具体的な案件のアドバイザーとして会議や商談に同席してください。

　そこで、「俺でもヤレル！」という自信があれば、将来、従兄弟の経営を助ける立場になる事だって可能と思います。

　御参考まで、

　

この回答への補足

和布浦っていう珍しい名字なので、親戚筋であることがバレバレなんです。

困ったことに、引き留められたいのか、背中を押されたいのか
自分でもよくわからないんですよね。

補足日時：2005/06/21 23:58

No.2 回答者： KAZUSHIGE99 回答日時： 2005/06/21 21:07

やっぱり身内経営の職場は気が引けますね。

退職する時も揉めてしまいそうかも分らないですし。勤務態度など他の社員に報告されたりしたら嫌ですし　「縁故採用なんですか?」と言われても仕方ないですしね。