特別養護老人ホームにお勤めの方に質問です。にお勤めの方で転職をした事のある方に質問です。

　私が以前勤務していた特別養護老人ホームでもそうだったのですが、職員の出入りが激しいと思います。理由として、給料が少ない、勤務時間が厳しい、介護職→ケアマネなど違う職種になる（なりたかった）など、が挙げられると思います。
　そこで質問です。転職は結果的に成功だったか失敗だったかをお聞かせください。
　できれば転職までの経緯をお聞かせいただければ幸いです。

No.1 ベストアンサー 回答者： cwswcm 回答日時： 2005/11/08 19:17

特養勤務経験のある男性です。

転職までの経緯

１：そのまま勤務していても得るものがなくなった。
　　課長・事務長・施設長などの管理職になる気はなし、
　　そのまま仕事を続けても将来的に給与の上昇がない。
　　また、仕事の内容も今とほぼ変わらない。
２：現場での実践にある程度満足したと同時にさらに先を　　目指してもっと深く勉強し直したいと思うようになっ　　た。
３：報酬単価の切り下げにより、施設において業務の切り　　捨てが行われ、自らの信じる仕事が出来なくなった。
４：大学院進学を決め、退職。退職金で学費をまかなう。

転職は結果としてはプラスでした。転職を意識して
キャリアを積んできたし、ネットワークも作ってい
たのが大きかったと思います。元の職場でやり残したことはない、というくらい打ち込めたのも、悔いなく退職できた理由かもしれません。今の職場で思いっきり出来なければ、職場を変わっても結果は同じじゃないかと思います。

重要なのは自分が何をしたいのか、ということと
その段取りを明確に行うこと、将来的なプランをはっきり
イメージすることだと思います。

ヘッドハントが来るくらいに自分の価値を高めていないと、ただ何の気なしに転職しても、結局おなじことになってしまいかねないと思います。

この回答へのお礼

　ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2005/11/09 20:44