新卒で落ちた会社を中途採用枠で応募可能か？ - 転職 - 教えて！goo

全く問題ありませんし、就活でNGだった会社にリベンジして転職するというのは珍しいことではありません。
例えば、就活で業界大手A社がNGで、中堅C社に入り活躍し、力をつけてA社を受けるというのはよくある光景です。

あなたは8年間の社会人経験を積まれた、大学生時代とは全く異なる人財です。自信を持って臨んでください。

もし書類選考を通過され面接機会が設けられ、志望動機を聞かれた際に最後の方にオマケのような形で「実は大学生時代に御社に応募しご縁がなかったので、今日の日を目指して力をつけてきました」といったことをお話になってみても面白いかもしれません。

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通常、問題ありません。

8年前の採用で落とした人間の情報などは、
いまごろトイレットペーパーか何かに再生されていると思います。

また、新卒時のあなたと、現在の社会経験を積んだあなたの売り込み点は違うでしょうし、
新卒と中途採用とで企業側が求めるものも違います。

新卒で内定を蹴ったならば問題外ですが、
落とされたのであればむしろ逆に宣伝してみてはどうでしょう。

ご健闘を祈ります。

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