先日小さなミスをしてしまって、
社長が監視カメラをつけると言い出しました。
理由はこれからの事を考えて大きなミスを
させないため+制裁との事です。
社長と別の場所で働いているということもありますが、
個人的に監視されることになります。
(仕事はパソコンでの作業です)
別に普段サボっているわけでもなく、普通に仕事を
しているので、気にしなければいいといわれれば
それまでですが、
ズームありの、音声まで拾う監視カメラを購入したということに
ちょっと不信感というか、心にもやもやしたものを抱えています。
(もちろんミスしたことは悪いと思っているのですが・・)
こういう状況は普通なのでしょうか・・
精神的につらいのですが。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
あまり穏やかなやり方ではありませんね。
特定の人間だけを監視するような仕組みは労働者に対する処遇としては首を傾げます。
質問者さんが社長とケンカしてもよい、最悪退職覚悟、ということであれば、労働基準監督署などに相談して見るのもいいかもしれません。
いくら社内であっても、合理的な理由なくして特定の社員だけを見張るのは不当労働行為に当たる、可能性もあります。
役所に見解を聞いた上で、社長に改善をお願いする、または「役所に相談します」という脅かしも有効です。
ただし腹をくくってからでないとオススメ出来ません。
職場にとどまる方が優先であれば、ミスのないように仕事をして一日も早くカメラを撤去してもらえる日が来るのをお祈り致します。
返信ありがとうございます。
正直、色々他に理由もありまして、
辞めどきかなと思っております。
ただ、一般的に見てこれが普通の上司の判断だと
いうのであれば、
私も考え直さなければいけないなと
今回投稿しました。
貴重なご意見ありがとうございます。
No.3
- 回答日時:
パソコンでの(入力?)ミスをどうやって、監視カメラで捉えるのか、意味不明ですね。
アプリケーションで何をやっているか、監視するソフトくらいにすればいいと思いますが、零細企業ならそういう方法で処置をするってことでしょうか。なれるしかないのでは。ありがとうございます。
入力ミスというより、ミス→サボってたるんでいるのではないか
という発想からのカメラの設置のようです・・--;
慣れですか・・^^;
がんばります
No.2
- 回答日時:
こんにちわ。
No.1さんの補足?になりますが、以前コンビニでバイトをしている時に、
レジの精算が合わないことが続き、客側ではなく、レジの手元などが見えるよう、
カメラを付けられたことがありました。人に見られるということ自体は、
あまり気分のいいものではありませんでしたが、犯人もわかり、
別の問題も判明(棚卸の際、計算が合わなかったことがあり、
ストックからタバコを持ち出されていたことも判明)し、一件落着しました。
質問者様の立場では、ちょっと苦しいかもしれませんが、
また別の時にミスがあった際の責任の所在も明確になりますし、
以後気をつけます程度で、お気になさらない方が精神衛生上いいように思います。
回答ありがとうございました。
下にも書いたのですが・・
私もレジなどの経験はあるので、それで監視カメラ
っていうのは、もちろん理解できるんです。
でも今回の場合は 私の行動を逐一監視する目的で
カメラが設置されるのです。^^;
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